Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

02.05.2016

Zu oberflächlich, zu austauschbar: Die Kritik der Gen Y am Stelleninserat

Der Informationsgehalt eines Jobinserates schwankt zwischen sehr informativ und leeren Phrasen ohne wirkliche Aussage. Laut einer Studie bemängeln junge High Potentials Stelleninserate, die über den ausgeschriebenen Job wenig aussagen. Trostpflaster für HR: Die Generation Y verrät im Gegenzug auch, was ein ansprechendes Stelleninserat beinhalten sollte.

Autor: Martina Kettner

Quelle: karriere.blog

Thema: Stellenanzeigen

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

01.11.2018

Was bleibt ist die Story, was kommt ist der Job

Was sich hier liest wie die Einleitung für den nächsten Bestseller, könnte aber auch der Einstieg in Ihr nächstes Bewerbungsschreiben sein. Neugierig?

Autor: Anna-Maria Argiropoulos

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Recruiting

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01.11.2018

Berufsorientierung mit Hilfe von Giphys und Emojis?

«Welcher Beruf passt zu mir?» Mit dieser Frage beschäftigen sich viele junge Menschen kurz vor ihrem Schul- oder Studienabschluss. Der Kurz-Interessencheck von «Einstieg» macht’s offenbar möglich. Geht so Talentmanagement von heute?

Autor: Ceren Aykanat

Quelle: Recrutainment-Blog

Thema: Beruf

01.11.2018

Social Media Recruiting: Das Ende der Illusionen?

Kaum ein anderer Recruiting-Kanal hat ein solch grosses mediales Echo erzeugt wie Social Media Recruiting, die Kandidaten-Ansprache und Bewerbungen in Facebook & Co. Und bei kaum einem anderen Recruiting-Kanal klaffen Meinungen von der empirischen Faktenlage so weit auseinander wie bei Social Media Recruiting.

Autor: Gerhard Kenk

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Social Media Recruiting

30.10.2018

Headhunting als adäquates Mittel gegen den Fachkräftemangel

Wie schaffen es Unternehmen, qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren? Eine berechtigte Frage in Zeiten von akutem Fachkräftemangel. Vor allem kleine und mittelständige Unternehmen haben es dabei schwer gute Bewerber für sich zu gewinnen. Vor einigen Jahren gestaltete sich diese Angelegenheit noch ganz anders.

Autor: Recruiting Redaktion

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Recruiting

25.10.2018

Die Evolution der Job- und Mitarbeitersuche im digitalen Zeitalter

Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf Bewerbungs- und Einstellungsprozesse? Fünf wichtige Aspekte, die Unternehmen und Bewerber beachten sollten, um mit der Entwicklung Schritt zu halten.

Autor: Liam Butler

Quelle: HR Today

Thema: Digitalisierung

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23.10.2018

Neue Hürden für Headhunter

Dürfen Headhunter auf dem Handy potentieller Kandidaten anrufen – auch wenn das deren Arbeitszeit stiehlt? Richter haben die Regeln jetzt präzisiert.

Autor: Marcus Jung und Tillmann Neuscheler

Quelle: FAZ

Thema: Überwachung

15.10.2018

Bewerben in geheimer Mission

Die Arbeit ist okay, aber eine neue Stelle wäre auch nicht schlecht: Wer so denkt, will meist nicht, dass der eigene Chef davon Wind bekommt. Apps für anonyme Bewerbungen sind daher im Trend.

Autor: Laura Nowak

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: Bewerbung