Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

30.05.2016

Erste Cultural Fit Studie veröffentlicht: Ein Blick auf die Ergebnisse

Unternehmen suchen nach Mitarbeitern mit Engagement. Menschen suchen nach Arbeitgebern, bei denen sie sich gut aufgehoben fühlen und entfalten können: Cultural Fit, die unternehmenskulturelle Passung von Bewerbern, ist die Konsequenz davon. Nun legen meta HR und Employour, Teil von TERRITORY Embrace, die erste deutschsprachige Studie zum Thema vor.

Autor: Christoph Athanas

Quelle: meta HR

Thema: Unternehmenskultur

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

04.02.2021

Sind Mitarbeiterbefragungen noch zeitgemäss?

Mitarbeiterbefragungen sind Klassiker im Methodenrepertoire vieler Personalabteilungen. Es gibt sie seit zumindest 40 Jahren in ähnlicher Art und Weise. Und nach Branchenstudien führen sie 80-90% aller Grossunternehmen im DACH-Raum mehr oder minder regelmässig durch. Aber sind sie überhaupt noch zeitgemäss?

Autor: Gerd Beidernikl

Quelle: HR-Web

Thema: Mitarbeiterbefragungen

Ad Content

28.01.2021

Employee Advocacy – oder: Wenn Mitarbeitende zu Botschaftern werden

Social Media ist Teil unseres Alltags. Ob auf Instagram, Facebook oder LinkedIn – überall teilen Unternehmen Inhalte, interagieren mit der Zielgruppe oder präsentieren Dienstleistungen und Produkte. Dabei nutzen sie diverse Werbe-Strategien – wie beispielsweise Employee Advocacy.

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Social Media

28.01.2021

Employee Experience: Wie Unternehmen Prioritäten setzen und warum sie es tun sollten

Die gegenwärtige Geschäftswelt wird nicht mehr nur von Rohstoffen, Waren und Dienstleistungen bestimmt. Es geht vielmehr vor allem um menschliche Erfahrungen, sogenannte Human Experiences. In dieser «Experience Economy» dient die menschliche Erfahrung als Währung, mit der sich Unternehmen vom Wettbewerb differenzieren.

Autor: Anna Steinhage, Volker Jacobs

Quelle: persoblogger.de

Thema: Employee Engagement

21.01.2021

«Mach dir keine Sorgen» – und am nächsten Tag die Kündigung

Entlassen zu werden ist nie schön – und es gibt auch keinen guten Zeitpunkt dafür. Aber es gibt einen weniger schlechten Moment und eine fairere Art und Weise, die Hiobsbotschaft auszusprechen.

Autor: Sabine Biland-Weckherlin

Quelle: HR Today Blog

Thema: Kündigung

19.01.2021

Rückkehrerin nach der Elternzeit: «Meine Kollegen sprechen mich nur noch als Mutter an.»

Manchmal sind nur der Schreibtischstuhl oder die Stiftbox weg – in anderen Fällen der Leitungsposten. Die Rückkehr nach der Elternzeit kann wunderbar sein, aber auch grausam. Berufstätige Mütter erzählen.

Autor: Verena Töpper, Maren Hoffmann und Florian Gontek

Quelle: Spiegel Online

Thema: Elternzeit

Ad Content

19.01.2021

Unternehmenskultur bewegt – aber warum nur so wenige?

Die Unternehmenskultur ist vermutlich der wichtigste Erfolgsfaktor in den Unternehmen und sollte entsprechend gewürdigt werden. Doch aktuelle Zahlen aus diversen Studien zeigen ein anderes Bild.

Autor: Josef Herget

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Unternehmenskultur

14.01.2021

So läuft ein Bewerbungsgespräch bei Tesla ab

Tesla stellt für seine deutsche Gigafactory Tausende Mitarbeitende ein. Erfolgreiche Bewerber berichten, wie das Verfahren abläuft und welche Fragen besonders häufig kommen. Andere haben frustrierende Erfahrungen gemacht.

Autor: Daniel Bakir

Quelle: Stern Online

Thema: Tesla