Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

02.06.2016

Neue Schadsoftware Petya wird mittels Bewerbungsschreiben an Personal-Abteilungen verschickt

E-Mails gelten als bevorzugtes Mittel,um Schadsoftware zu verbreiten. Der Empfänger soll dazu verleitet werden, einen Link oder Anhang zu öffnen, mit dem Ziel, dass sich die Schadsoftware auf dem Computer installieren kann.  Aktuell versucht sich die Schadsoftware Petya mit einem fiesen Trick mittels Bewerbungsschreiben per E-Mail an Personal-Abteilungen von Unternehmen zu verbreiten.

Autor: Thomas Paszti

Quelle: Prospective Blog

Thema: Schad-Software

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

21.11.2017

Wie Unternehmen digitale Talente anziehen

Exklusiv: Amazons CTO Werner Vogels beleuchtet in seiner Kolumne die Facetten der digitalen Transformation. Heute hält er Tipps für Arbeitgeber bereit.

Autor: Werner Vogels

Quelle: Computerworld

Thema: Arbeitsmarkt

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16.11.2017

Die Roadmap zum Erfolg: Organisation, Daten und Technologie

Dass die Digitalisierung kein vorübergehendes Phänomen ist, dürfte in der Zwischenzeit überall erkannt worden sein. Auch haben bereits viele Unternehmen und Entscheider erkannt, dass sie die Chancen der Digitalisierung nutzen müssen, um langfristig am Markt zu bestehen.

Autor: Marina Vogt

Quelle: management-circle.de

Thema: Digitalisierung

14.11.2017

Erpresser verstecken Trojaner in Bewerbungs-E-Mails

Betrüger verschicken tückische E-Mails an Personalabteilungen in Deutschland.

Autor: Raphael Waldvogel

Quelle: Kleinreport

Thema: Trojaner

09.11.2017

Digitale Transformation und HR: Zwischenbilanz in 8 Thesen

Seit zwei Jahren ist die Digitalisierung im HRM das Thema schlechthin. Zeit, eine Bilanz zu ziehen und zu definieren, welche Fragestellungen auch in Zukunft prägend sein werden. Für HR ist der Wandel eine Chance. Denn solange sich die Maschine nicht selbst neu erfinden kann, bleibt der Mensch in jedem Unternehmen der wichtigste Erfolgsfaktor.

Autor: Joël Luc Cachelin

Quelle: HR Today

Thema: Digitalisierung

08.11.2017

Personalarbeit 4.0: Stell dir vor, es ist digitale Transformation und HR geht nicht hin

Ist ja nicht schlimm, könnte man meinen: Digitalisierung ist schließlich ein IT- und kein Human-Resources-Thema. Weit gefehlt, meinen die Arbeits- und Organisationspsychologinnen Uta Rohrschneider und Juliane Gäbert. Denn der Wandel vollzieht sich nicht nur im Rahmen von Social Media, Big Data Analytics und robotergestützter Produktion, sondern erfordert gleichzeitig eine bewusste Gestaltung von Beziehungen, Kommunikation und Weiterlesen …

Autor: Claudia Blum

Quelle: management-circle.de

Thema: Digitalisierung

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08.11.2017

Nachfrage nach Experten für Künstliche Intelligenz schnellt hoch

Künstliche Intelligenz (KI) zählt zu den Top-Innovationsthemen in deutschen Unternehmen und hat sich zu einem Hotspot auf dem Hightech-Arbeitsmarkt entwickelt: Im zweiten Quartal ist die Zahl der ausgeschriebenen Stellen für KI-Experten um 170 Prozent gegenüber dem Vorjahr gestiegen, zeigt der Digitale Job-Monitor.

Autor: Holger Schmidt

Quelle: netzoekonom.de

Thema: künstliche Intelligenz

07.11.2017

Robot Vera – Der erste Recruiting-Roboter?

Auf der diesjährigen HR Tech World in Amsterdam hat sich ein russisches HR-Tech Unternehmen den Sieg in dem Start-Up Wettbewerb gesichert. Das Produkt der Firma Stafery Ltd. heißt «Robot Vera». Die Lösung Recruitern viel Zeit sparen.

Autor: Alexander Fedossov

Quelle: wollmilchsau.de

Thema: Digitalisierung