Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

28.06.2016

50plus: die Älteren als Leistungsträger

Mitarbeiter über 50 Jahren gelten auf dem Arbeitsmarkt immer noch als „alt“. Dabei profitieren Unternehmen besonders von ihnen. Wir zeigen einige Beispiele.

Autor: Gunter Irmler

Quelle: ZEIT ONLINE

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

21.05.2019

Was Alibaba-Gründer Jack Ma für die Karriere empfiehlt

Berufsanfänger flattern gern von einem Job zum nächsten. Jack Ma aber rät am Beginn der Karriere zum Ausharren. So lange sollte man laut dem Alibaba-Gründer im ersten Job bleiben.

Autor: Nina Jerzy

Quelle: capital.de

Thema: Karriere

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16.05.2019

Schweizerinnen verdienen schlechter – aber nicht wegen Familie oder Teilzeit

Frauen sind schlechter bezahlt als Männer. Aber nicht, weil sie weniger Berufserfahrung haben. Sie werden schlicht und ergreifend diskriminiert.

Autor: Cornelia Eisenach

Quelle: higgs.ch

Thema: Frauen

14.05.2019

Einwanderer und Expats machen einen Viertel der Schweizer Bevölkerung aus: Wer sind sie?

Über zwei Millionen Menschen in der Schweiz sind Ausländer. Einige sind sehr mobil, doch ein grosser Teil ist gekommen, um zu bleiben. Eine grossangelegte Umfrage des nationalen Forschungsschwerpunktes für Migration und Mobilität (NCCR) erlaubt interessante Aufschlüsse darüber, wer und was dahintersteckt.

Autor: Peter A. Fischer

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Einwanderung

14.05.2019

Wie bewerben sich trans* Personen richtig, Frau Ungar?

Ihr Coming-Out als Frau hatte Sarah Ungar bei Thyssenkrupp. Heute berät sie dort Führungskräfte – und hat Ratschläge an transidente und non-binäre Jobanwärter.

Autor: Franziska von Haaren, Elisabeth Neuhaus

Quelle: Gründerszene

Thema: Diversity

14.05.2019

Christiane Funken: «Frauen müssen begreifen, dass ihre Kompetenzen einen Marktwert haben.»

Die Digitalisierung erhöht das Arbeitspensum, fürchten viele. Warum sie trotzdem eine Chance für Frauen sein kann, erklärt die Soziologin Christiane Funken.

Autor: Leonie Sontheimer

Quelle: zeit.de

Thema: Frauen

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07.05.2019

Lohntransparenz schafft Fairness, macht aber unglücklich

In der Schweiz darf man über alles reden. Über Sport, Politik, Religion. Sogar über Sex. Aber nicht über den Lohn.

Autor: Christian Fichter

Quelle: Tagesanzeiger

Thema: Lohntransparenz

07.05.2019

Gleichstellungsgesetz: Was die Lohnanalyse bringen wird

Noch immer verdienen Frauen weniger als Männer. Ein neues Gesetz soll Abhilfe schaffen. Kritiker zweifeln.

Autor: Katharina Siegrist

Quelle: Beobachter

Thema: Gleichstellung