Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

12.06.2018

Mobile Recruiting: 5 Tipps für Arbeitgeber

Mobile Recruiting – so sind Sie für das mobile Zeitalter gut gerüstet.

Autor: Gero Hesse

Quelle: saatkorn.com

Thema: Mobile Recruiting

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

29.08.2019

Google Hire ist Geschichte

Google Hire, der vor zwei Jahren gestartete «Killer der Bewerbermanagementsysteme», wird in 2020 vom Netz genommen. Eine Analyse.

Autor: Alexander Fedossov

Quelle: Wollmilchsau

Thema: Websuche

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29.08.2019

Wie die Müllabfuhr mit Speeddating um Frauen wirbt

Zu wenige Mitarbeiter, und dann sind auch noch alle männlich: Die Müllabfuhr Hannover sucht dringend weibliche Verstärkung – und hat zu einem besonderen Termin eingeladen, Tonnenslalom inklusive.

Autor: Lisa Duhm

Quelle: Spiegel Online

Thema: Frauenquote

28.08.2019

Überhitzungsmaschine Internet

Der Soziologe Armin Nassehi entdeckt in seinem Buch «Muster» die Gesellschaft anhand der Digitalisierung neu. Müssen wir das Internet mit anderen Augen sehen?

Autor: Jürgen Kaube

Quelle: FAZ

Thema: Gesellschaft

27.08.2019

«Ich habe mir eine Stempeluhr als App heruntergeladen»

Alexandra Kühn, Geschäftsführerin der «Work Smart Initiative», kennt die Vorteile und die Schattenseiten des flexiblen Arbeitens. Sie sagt, worauf es ankommt, damit alle profitieren.

Autor: Mathias Morgenthaler

Quelle: Tagesanzeiger

Thema: Arbeitszeiterfassung

27.08.2019

Die fünf grössten No-Go´s in einem Bewerbungsgespräch

Zuverlässig, authentisch, sympathisch, professionell – diese Eindrücke möchten Sie im Vorstellungsgespräch hinterlassen. Mit Vorwissen und einer guten Vorbereitung lassen sich die No-Go’s leicht umgehen.

Autor: Suwethega Jeyakumaran

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Vorstellungsgespräch

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27.08.2019

Stellenanzeigen – wichtig, aber nicht zu ernst nehmen

Stellenanzeigen beschreiben idealisierte Wunschvorstellungen, die man nur begrenzt ernst nehmen sollte. Gleichzeitig geben sie den besten Überblick, welche Tätigkeitsschwerpunkte und Qualifikationen aktuell besonders gefragt sind, sagt Mediencoach Attila Albert. Darauf sollten Sie achten.

Autor: Attila Albert

Quelle: kress.de

Thema: Stellenanzeigen

27.08.2019

Google-Jobsuche: Konkurrenten fordern EU-Kommissarin zum Handeln auf

Einem Bericht zufolge haben fast zwei Dutzend Online-Stellenbörsen aus Europa Margrethe Vestager aufgefordert, Googles Jobsuche an die Leine zu legen.

Autor: Martin Holland

Quelle: Heise Online

Thema: Stellenausschreibung