Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

12.09.2018

Google Translate verstärkt sexistische Vorurteile

Ausgerechnet Google Translate, die wohl am häufigsten genutzte Übersetzungslösung im Web, scheint sexistische Stereotype zu fördern. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Untersuchung.

Autor: Kim Rixecker

Quelle: t3n.de

Thema: Sexismus

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

08.07.2021

Medien und Wissenschaft übersehen Frauen

Frauen sind in der Medienberichterstattung unterrepräsentiert. Das zeigt eine Studie der Universität Zürich, die letzte Woche vorgestellt wurde. Auch in der Wissenschaft ist dies gang und gäbe.

Autor: Beat Glogger

Quelle: higgs.ch

Thema: Wissenschaft

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03.07.2021

KI bei der Jobsuche: Was ist rechtlich erlaubt und (ethisch) vertretbar?

Die Jobsuche läuft zunehmend digital ab. Sowohl Arbeitgebende als auch Arbeitnehmende setzen in diesem Kontext bewusst oder unbewusst auf Künstliche Intelligenz. Doch was gilt rechtlich und ethisch, wenn KI bei der Jobsuche zum Einsatz kommt? Ein Interview mit Juristen.

Autor: Christian Erxleben

Quelle: basicthinking.de

Thema: Jobsuche

24.06.2021

Die 7 besten Bewerbermanagement-Softwares im Vergleich

Mit diesen Bewerbermanagement-Softwares gestaltet Ihr Eure Personalsuche so effizient wie nie zuvor und findet blitzschnell geeignete Kandidaten.

Autor: Katharina Iken

Quelle: omr.com

Thema: Bewerbungsprozess

24.06.2021

KI entscheidet, wer Job bekommt

Immer häufiger greifen Unternehmen bei der Rekrutierung auf unpersönliche Online-Interviews zurück. Ob die Entscheidung der Algorithmen etwas taugen, soll jetzt untersucht werden.

Autor: Markus Steiner, pte

Quelle: computerworld.ch

Thema: künstliche Intelligenz

22.06.2021

Diversity braucht Mut im Alltag – nicht nur Workshops

Um Diversity wirklich zu fördern ist ein Umdenken nötig. Weg von quantitativen Zielvorgaben hin zur Akzeptanz von alternativen Lösungen.

Autor: Claudia Scarpatetti, Susanne Schmuckli

Quelle: Handelszeitung

Thema: Diversity

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19.06.2021

Stellenmeldepflicht auf dem Prüfstand

2014 hat das Schweizer Stimmvolk die Initiative «Gegen Masseneinwanderung» knapp angenommen. 2018 wurde als Antwort darauf insbesondere die sogenannte Stellenmeldepflicht in Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit eingeführt. Im Fokus stand, das inländische Arbeitskräftepotenzial zu fördern. Ob sich das Instrument bewährt hat, zeigen sechs Beiträge aus verschiedenen Perspektiven.

Autor: verschiedene

Quelle: Die Volkswirtschaft

Thema: Inländervorrang

17.06.2021

Künstliche Intelligenz für besseres betriebliches Lernen

Die Pandemie hat betriebliches Lernen und Weiterbildung in den digitalen Raum verlegt. Doch digitales Lernen umfasst mehr als Online-Kurse. Dank neuer, IT-basierter Ansätze und dem Einsatz von KI wird das Lernen innoviert und kann an den Wissensstand der Lernenden angepasst werden.

Autor: Franziska Berge, Sebastian Harrer

Quelle: future-of-hr.com

Thema: künstliche Intelligenz