Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

29.11.2018

Wann du im Job Nein sagen solltest

Im Privatleben kannst du ganz gut Nein sagen, oder? Im Job allerdings will dir das Wort einfach nicht über die Lippen. Warum das so ist und warum du es trotzdem tun solltest.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Burnout

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

21.01.2021

«Mach dir keine Sorgen» – und am nächsten Tag die Kündigung

Entlassen zu werden ist nie schön – und es gibt auch keinen guten Zeitpunkt dafür. Aber es gibt einen weniger schlechten Moment und eine fairere Art und Weise, die Hiobsbotschaft auszusprechen.

Autor: Sabine Biland-Weckherlin

Quelle: HR Today Blog

Thema: Kündigung

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19.01.2021

Depression im Homeoffice: Das müssen Chefs wissen

Lockdowns, Wirtschaftskrise, und Homeoffice: Wie erkennen Chefs, ob Mitarbeitende im Homeoffice in eine Depression abrutschen?

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

Thema: Homeoffice

19.01.2021

Rückkehrerin nach der Elternzeit: «Meine Kollegen sprechen mich nur noch als Mutter an.»

Manchmal sind nur der Schreibtischstuhl oder die Stiftbox weg – in anderen Fällen der Leitungsposten. Die Rückkehr nach der Elternzeit kann wunderbar sein, aber auch grausam. Berufstätige Mütter erzählen.

Autor: Verena Töpper, Maren Hoffmann und Florian Gontek

Quelle: Spiegel Online

Thema: Mütter

19.01.2021

Unternehmenskultur bewegt – aber warum nur so wenige?

Die Unternehmenskultur ist vermutlich der wichtigste Erfolgsfaktor in den Unternehmen und sollte entsprechend gewürdigt werden. Doch aktuelle Zahlen aus diversen Studien zeigen ein anderes Bild.

Autor: Josef Herget

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Unternehmenskultur

14.01.2021

So läuft ein Bewerbungsgespräch bei Tesla ab

Tesla stellt für seine deutsche Gigafactory Tausende Mitarbeitende ein. Erfolgreiche Bewerber berichten, wie das Verfahren abläuft und welche Fragen besonders häufig kommen. Andere haben frustrierende Erfahrungen gemacht.

Autor: Daniel Bakir

Quelle: Stern Online

Thema: Bewerbungsprozess

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14.01.2021

Mitarbeitergespräche effizient gestalten durch digitalen HR-Prozess

Mitarbeitergespräche helfen, eine Richtung für die weitere Zusammenarbeit und die gemeinsame berufliche Zukunft zu justieren. Werden Entwicklungs- oder Zielvereinbarungsgespräche effektiv und nachhaltig im digitalen HR-Prozess integriert, ist auch die Personalentwicklung langfristig erfolgreich.

Autor: Jens Bender

Quelle: Haufe Online

Thema: Mitarbeitergespräch

12.01.2021

4 Schritte im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden

Wegschauen ist meist die schlechteste Lösung, wenn es Anzeichen dafür gibt, dass ein Mitarbeitender psychisch überlastet oder gar erkrankt ist. Diese Checkliste zeigt, was stattdessen zu tun ist.

Autor: Sabine Machwürth

Quelle: HR Today

Thema: Burn-out