Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

22.01.2019

Die fünf häufigsten Fehler im Inhouse-Recruiting

Es braucht zunehmend mehr, um die Besten zu gewinnen. Der Schmerz liegt bei nahezu allen Unternehmen an der gleichen Stelle. Die Firmen kämpfen mit zu wenig qualifizierten Bewerbern gegenüber einer zu hohen Zahl an Vakanzen. Es gibt nicht das allheilende Geheimrezept, aber es gibt eine ganze Menge Stellschrauben, an denen wir optimieren können, um schnellere Weiterlesen …

Autor: Sabine Hentschel

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Recruiting

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

23.11.2021

Bias-Prüfung: New York erlässt Auflagen für Recruiting-KI

Künstliche Intelligenz wird inzwischen vielfach eingesetzt, um Bewerber*innen auszuwählen. Das führt teils zu Diskriminierung. New York will das ändern.

Autor: Helen Bielawa

Quelle: t3n

Thema: Recruiting-Prozess

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20.11.2021

Gamification im Recruitung

Weshalb «Gamified Assessment» ist nicht gleich «Game based Assessment» ist.

Autor: Jo Diercks

Quelle: Recrutainment-Blog

Thema: Gamification

18.11.2021

Gendergerechte Stellen ausschreiben – darauf kommt es an

Seit einiger Zeit ist der typisch maskulinen Form – und der ebenfalls vertretenen weiblichen Form – in Stellenausschreibungen nun auch ein «d» hinzugefügt worden. Ziel dabei: genderneutral und zielgruppengerecht agieren. Doch nicht alle Unternehmen sind überzeugt, dass das generische Maskulinum nun Gesellschaft erhält.

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Stellenausschreibung

11.11.2021

Videobewerbung: Das müssen Sie wissen

«Hi, mein Name ist Marcel Müller und ich bewerbe mich als…». So oder so ähnlich klingt wohl jeder Anfang eines Bewerbungsvideos. Bewerbungsvideo? Genau. Diese neue Variante im Bewerbungsprozess nutzen einige Schweizer Firmen seit mehreren Jahren. Doch ist es wirklich so brauchbar, wie man es sich erhofft?

Autor: Redaktion Prospective Blog

Quelle: Prospective Blog

Thema: Bewerbungstipps

09.11.2021

Hey Du, willst Du bei uns arbeiten?

Der Anteil der Jobangeboten mit einer Ansprache per Du hat sich innert drei Jahren fast verdoppelt. Bei manchen Stellen wird fast nur noch geduzt.

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

Thema: Duzen

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06.11.2021

Do you speak HR-Tech?

Die Digitalisierung ist auch im HR in vollem Gange. Umso erstaunlicher ist es, wie stiefmütterlich im Recruiting damit umgegangen wird – trotz allgegenwärtigem Fachkräftemangel. Ich spreche hier nicht von AI, Bots, People Analytics oder ähnlich anspruchsvollen Themen – es geht um Basics.

Autor: Raphael Ineichen

Quelle: HR Today Blog

Thema: Personalgewinnung

02.11.2021

So überzeugst du bei der Jobsuche, wenns kein Arbeitszeugnis braucht

Bei der Swisscom braucht es für die Bewerbung kein Arbeitszeugnis mehr. Der Personalexperte gibt Tipps, wie du auch ohne den Fackel überzeugen kannst.

Autor: Fabian Pöschl

Quelle: 20 Minuten

Thema: Rekrutierungsverfahren