Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

14.05.2019

Christiane Funken: «Frauen müssen begreifen, dass ihre Kompetenzen einen Marktwert haben.»

Die Digitalisierung erhöht das Arbeitspensum, fürchten viele. Warum sie trotzdem eine Chance für Frauen sein kann, erklärt die Soziologin Christiane Funken.

Autor: Leonie Sontheimer

Quelle: zeit.de

Thema: Frauen

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

06.02.2020

HR zwischen alten Rollen und neuen Software-Tools

Das Angebot an HR-IT ist vielfältig. Neue, cloudbasierte Software-Tools kommen stetig hinzu, die HR-Arbeit effizienter machen sollen. Welche IT-Entwicklungen für Personaler relevant sind.

Autor: Thomas Fahrig

Quelle: Springer Professional

Thema: Technologien

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04.02.2020

«Das beste Pferd im Stall gehen lassen»

Intern vielseitig einsetzbare Mitarbeitende können dem sogenannten Fachkräftemangel durchaus entgegenwirken. Wie sich das bewerkstelligen lässt – darüber hat HR Today mit Swisscom, der Baloise und der Unternehmensberatung Dot Consulting AG gesprochen.

Autor: Corinne Päper

Quelle: HR Today

Thema: Fachkräftemangel

30.01.2020

Die Risiken und Nebenwirkungen von Big Data

Für die einen ist Big Data die Lösung für viele HR-Probleme, für die anderen fangen die Schwierigkeiten dadurch erst richtig an: Welche Risiken und Nebenwirkungen haben die Heilsversprechen von Big Data?

Autor: Sarah Sommer

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Datenschutz

30.01.2020

KI soll zwei Drittel der Manager-Aufgaben automatisieren

Zwei Drittel der Arbeitszeit von Managern besteht gemäss Gartner aus repetitiven Aufgaben, die innerhalb von vier Jahren durch künstliche Intelligenz automatisiert werden. Eine gute Nachricht für die Unternehmen.

Autor: Joël Orizet

Quelle: Netzwoche

Thema: Management

28.01.2020

Soft Skills messen

Belastungsfähigkeit, Flexibilität, kommunikative Kompetenz, Risikobereitschaft oder Kreativität – Soft Skills werden im Arbeitsmarkt immer wichtiger. Wie sich die sogenannten «weichen Fähigkeiten» messen lassen und was das mit einem Sushi-Restaurant zu tun haben kann, erfahren Sie hier.

Autor: Redaktion Prospective Blog

Quelle: Prospective Blog

Thema: Agilität

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23.01.2020

Aber das Faxgerät muss bleiben!

Auf digitale Prozesse umstellen ist leichter gesagt als getan. Viele Mitarbeitende und Chefs lieben ihre analogen Arbeitsmethoden und fürchten Veränderungen. Andere wiederum digitalisieren ohne Sinn und Verstand. Ein Erfahrungsbericht…

Autor: Marvin Engel

Quelle: golem.de

Thema: Technologisierung

23.01.2020

Start-up Gründer mit Erfahrung – Alter ist kein Hindernis, sondern Profit

Ein Start-up gründen nur junge Menschen. 2018 wurde dieser Mythos durch eine MIT-Studie widerlegt, denn das ideale Alter von Start-up-Gründern liegt sehr viel höher als der Mythos besagt.

Autor: Jana Schmeckenbecher

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Start-up