Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

11.06.2019

Shit happens: Mit Fehlern im Job umgehen

Ein wichtiges Dokument gelöscht oder die Mail an den falschen Adressaten geschickt? Und nun – beichten oder unter den Tisch kehren? Unsere Gastautorin gibt Tipps zu einer konstruktiven Fehlerkultur.

Autor: Katrin Luzar

Quelle: t3n

Thema: Fehler

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

20.04.2021

Den Chefsessel teilen – so funktioniert es

Einen Posten mit zwei Führungskräften besetzen? Ein etwas unübliches, aber keineswegs neues Modell. Die wichtigsten Fragen und Antworten rund um die Tandem-Führung am Arbeitsplatz.

Autor: belp/otta

Quelle: SRF

Thema: Führungskräfte

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17.04.2021

Agiles Arbeiten: Wie ein Thesenbasar für neue Ideen sorgt

Alle wollen agil arbeiten – aber oft hapert es an der Umsetzung, im schlimmsten Fall werden Innovationen eher verhindert. Der Autor wagt in seinem Unternehmen einen radikalen Umbruch.

Autor: Björn Waide

Quelle: t3n

Thema: Management

15.04.2021

Aufsteigen zur Führungskraft: Das tu ich mir nicht an

Die Chefin winkt mit einer Beförderung – Sie selbst haben aber ganz andere Ziele und keine Lust auf den Stress? Ein Leitfaden für das heikle «Vielen Dank, aber nein danke»-Gespräch.

Autor: Patricia Thompson

Quelle: Spiegel Online

Thema: Karriereentwicklung

10.04.2021

Die skurrilsten Regeln in Firmen weltweit

Google-Mitarbeitende dürfen nicht über Politik reden und bei Apple ist das Wort «Fehler» verboten: Weltweit stellen Unternehmen seltsame Regeln für ihre Angestellten auf.

Autor: Barbara Scherer

Quelle: 20 Minuten

Thema: Fehlerkultur

01.04.2021

Mehr Inklusion durch intelligente Algorithmen

Künstliche Intelligenz (KI) soll Wahrnehmungsverzerrungen reduzieren und Inklusion sowie Diversität nicht nur im Recruiting, sondern auch in der Personalentwicklung fördern.

Autor: Daniela Frau, Marius Gerber, Konrad Rietmann

Quelle: HR Today

Thema: Inklusion

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01.04.2021

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist schlechter

Der erste Pandemieschock weckte Eigeninitiative und Kreativität in der Belegschaft vieler Betriebe. Aber nun fallen Unternehmen messbar zurück in alte Muster, statt aus den neuen Erfahrungen zu lernen.

Autor: Maren Hoffmann

Quelle: Spiegel Online

Thema: Homeoffice

30.03.2021

Corona-Blues: wie Chefs die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden stärken können

Ältere Mitarbeitende stecken den Lockdown besser weg als jüngere, aber der Leidensdruck ist für alle hoch. Darauf reagieren Firmen und machen die psychische Gesundheit zu einer Priorität. Acht Tipps helfen Chefinnen und Chefs, zur Gesundheit ihrer Mitarbeitenden beizutragen.

Autor: Christoph Eisenring

Quelle: NZZ

Thema: Führungskultur