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MW-Interview-Patrick-Chappatte-Combi
Weitere Beiträge aus diesem Dossier
Das sind drei großen Trends in der Zeitungsbranche
Die deutschen Zeitungsverlage entdecken den E-Commerce für sich. Drei von vier Verlagen wollen noch in diesem Jahr Angebote auf- und ausbauen. Eine Zielgruppe steht dabei besonders im Fokus.
Quelle:
Die Welt
Thema: Zeitungskrise
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9 Tipps für Social-Media-Dialoge zwischen CEOs und Mitarbeitern
Wer als Vorstand oder CEO mit seinen Hunderten oder Tausenden Mitarbeitern einen echten Dialog führen möchte, dem Nutzen moderne Online-Plattformen. Neun Erfolgsfaktoren für einen erfolgreichen Austausch.
Quelle:
Harvard Business Manager
Thema: Social Media.
Das Gefasel vom Neuen Mann
In Diskussionen über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden Männer vergessen. Sie tragen wachsende Lasten, doch die Erfindung eines neuen Typus hilft nicht weiter.
Quelle:
FAZ
Thema: Work-Life-Balance
Kurzarbeit: Neuerungen per 1. Februar 2016
Die Aufhebung des Mindestkurses durch die Schweizer Nationalbank hat spürbare Folgen für den Arbeitsmarkt. Deshalb hat der Bundesrat entschieden, die Kurzarbeitsentschädigung zu verlängern.
Quelle:
HR Today
Ist Recruiter ein richtiger Beruf?
Recruiter ist in vielen Firmen eine Einstiegsposition. Und sobald man sich bewährt hat, kriegt man dann einen richtigen Job. Dazu kommt noch, dass Recruiter nicht immer den besten Ruf geniessen.
Quelle:
HR Today Minutes
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Twitter effektiv für die Rekrutierung nutzen
Twitter hat sich als soziales Netzwerk in der Schweiz längst etabliert und erfreut sich seit Jahren an wachsenden Nutzerzahlen. Wie kann Twitter effektiv für Rekrutierungszwecke genutzt werden? Und wie kann man Twitter zur Gewinnung neuer Mitarbeiter einsetzen? Ein Augenschein und einige Praxistipps.
Quelle:
Prospective Blog
Thema: Twitter
Facebook-Profilbild: Wie es Ihre Jobchancen verbessert
So ein Facebook-Profil sagt eine ganze Menge aus. Aus Firmensicht wäre es geradezu fahrlässig, freiwillig auf diese Informationen zu verzichten, wenn man Näheres über einen Bewerber erfahren will. Ja, schon der Blick aufs Profilbild vermittelt einem Sympathie, Vertrauen, Kompetenz – oder eben nicht.
Quelle:
Karrierebibel
Thema: Facebook
