Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

23.08.2019

Der Geiz der Arbeitgeber

Trotz guter Konjunktur und sprudelnden Dividenden beteiligen Firmen ihre Mitarbeitenden kaum am Erfolg.

Autor: Gian Signorell

Quelle: Beobachter

Thema: Gewinn

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

20.06.2019

Ein Meeting ist Arbeit!

Nicht selten verbringen Führungskräfte den halben Tag in Besprechungen. Tödlich, wenn dabei noch nicht mal was rauskommt. Wie du diesen Zeitfresser verhinderst und dein Meeting effizient führst.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n

Thema: Management

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18.06.2019

Sie ist mit 20 Jahren bereits CEO

Yasmine Frizlen ist 20 Jahre alt und hat sich gegen 2800 Bewerber durchgesetzt: Sie wird – mit Chefin Nicole Burth – Adecco Schweiz leiten.

Autor: tdr

Quelle: Handelszeitung

Thema: Management

18.06.2019

Die Führungsstruktur des 4.0-Zeitalters

Chefs verordnen gerne agile Arbeitstechniken. Eine Analyse zeigt, dass sie diese aber selbst nie anwenden würden.

Autor: Pirmin Schiliger

Quelle: Handelszeitung

Thema: Führungskultur

13.06.2019

Wenn Führung einfach so passiert…

Führen und Folgen sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit. Doch ihre Voraussetzungen unterliegen dem Wandel. Leaderhip-Kolumnist Randolf Jessl beleuchtet die Frage: Spontan und ohne Auftrag andere führen – ist das okay?

Autor: Randolf Jessl

Quelle: Haufe Online

Thema: Leadership

11.06.2019

Shit happens: Mit Fehlern im Job umgehen

Ein wichtiges Dokument gelöscht oder die Mail an den falschen Adressaten geschickt? Und nun – beichten oder unter den Tisch kehren? Unsere Gastautorin gibt Tipps zu einer konstruktiven Fehlerkultur.

Autor: Katrin Luzar

Quelle: t3n

Thema: Management

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06.06.2019

Brauchen wir mehr weibliche Chefs? «Mir total egal», sagt diese Gründerin

Frauen sind selbst Schuld, wenn sie es nicht ins Management schaffen, meint Hanna Bachmann. Für sie sind ungleiche Geschlechterquoten ein weibliches Kopfproblem.

Autor: Georg Räth

Quelle: Gründerszene

Thema: Frauen

06.06.2019

Whistleblower müssen Teil der Firmen-DNA werden

Einem Zeugen von Korruption, Betrug, Diebstahl, sexuellem Missbrauch oder einer Fälschung muss die Möglichkeit gegeben werden, einen verdächtigen Vorfall rasch, unbürokratisch und vor allem ohne Angst vor einem Schaden für die eigene Person an eine unabhängige Stelle zu melden.

Autor: Zoé Baches

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Whistleblowing