Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

03.09.2019

Was tun, wenn die Führungskultur im Unternehmen Frauen ausbremst?

Heidi Stopper, Top-Management-Coach beantwortet diese Frage.

Autor: Edition F Redaktion

Quelle: Edition F

Thema: Führungskultur

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

31.08.2021

Wenn dein Chef eine KI ist, hast du mehr Stress und weniger Freude an der Arbeit

Wenn Chefs ungerecht sind, immer zu viel verlangen und nie zufrieden sind – wie wäre es mit einer KI, die die Führung übernimmt? Nicht besser – sagen Dutzende entsprechender Studien.

Autor: Dieter Petereit

Quelle: t3n

Thema: Leadership

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31.08.2021

Was Sie über schlankes Management wissen müssen

Prozesse optimieren, Verschwendung minimieren, Kosten senken: Dieser Beitrag zeigt, was sich hinter dem Begriff Lean Management verbirgt und wie Unternehmen profitieren können.

Autor: Jürgen Mauerer

Quelle: computerwoche.de

Thema: Lean Leadership

31.08.2021

Sollen Arbeitgebende Mitarbeitende dafür bezahlen, dass sie einen positiven Beitrag auf Kununu verfassen?

«Der Zweck heiligt die Mittel» oder doch eher «Ehrlich währt am Längsten»? Geht es um bezahlte Kununu-Einträge von (ehemaligen) Mitarbeitenden, sind sich unsere drei Experten ziemlich einig, welches Sprichwort Arbeitgebende wörtlich nehmen sollten.

Autor: Martin Schädler, Samuel Horner, Christof Burkard

Quelle: HR Toady

Thema: Arbeitgeber-Bewertungsportale

24.08.2021

Employer Blending – ehrlich währt am längsten

Schönfärberei im Employer Branding ist ein Bumerang: Fachkräfte verlassen das Unternehmen schneller wieder als der Recruiting-Prozess gedauert hat.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Employer Branding

24.08.2021

Nudging – zielführend oder manipulativ?

Immer mehr Unternehmen nutzen sogenanntes Nudging, um ihre Mitarbeitenden dazu zu bringen, die eigenen Vorurteile zu hinterfragen und ihr Fehlverhalten zu verhindern.

Autor: Natalie Gratwohl

Quelle: NZZ

Thema: Unternehmenskultur

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17.08.2021

Nachhaltige Arbeitswelt – das erwartet uns

Emissionen reduzieren, Ressourcen schonen und das Arbeitsumfeld auf Effizienz und Gesundheit umstellen. Das sogenannte «Greening der Berufswelt» hat bereits begonnen. Doch wie können Unternehmen daran teilnehmen? Und was muss man dabei beachten?

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Neue Arbeitswelten

28.07.2021

Melanie Gabriel: «Nicht jedes Meitli muss Chefin werden – aber wissen, dass es möglich ist»

Die 32-jährige Melanie Gabriel ist eine von wenigen Gründerinnen in der männerdominierten Fintech-Branche. Jetzt will sie auch anderen Frauen helfen, dort Fuss zu fassen.

Autor: Angelika Gruber

Quelle: Tages-Anzeiger

Thema: Start-up