Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

17.09.2020

Professorin: «Habe gegenüber Kontrollsoftware geteilte Gefühle»

Laut Medienberichten nutzt Novartis eine Software, um die Arbeit der Angestellten zu analysieren. Damit kann man etwa messen, ob Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter telefonieren, mailen oder an digitalen Meetings teilnehmen. Solche Programme könnten durchaus sinnvoll eingesetzt werden, sagt Antoniette Weibel, Professorin für Personalmanagement in St.Gallen. Doch das werde nicht immer getan.

Autor: SRF-Newsredaktion

Quelle: SRF

Thema: Arbeitsrecht

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

05.01.2020

Wegen Streit um Arbeitszeugnis: Diesem Chef droht Knast

Gianni De Nicola (69) soll ein Zeugnis unterschreiben, das ihm der Richter diktiert hat. Der Unternehmer weigert sich. Der Fall wirft die Frage auf, was Schweizer Arbeitszeugnisse eigentlich wert sind.

Autor: Thomas Schlittler

Quelle: Sonntagsblick

Thema: Arbeitszeugnisse

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17.12.2019

E-Mail gilt als Kündigung

In einigen Fällen ist es nicht klar, ob das Arbeitsverhältnis fristlos gekündigt wurde oder nicht. So auch im Sachverhalt, welcher dem Entscheid vom 6. November 2019 zugrunde liegt.

Autor: Nicolas Facincani

Quelle: arbeitsrecht-aktuell.ch

Thema: Kündigung

12.12.2019

Warum Mädchen selten Ingenieurinnen werden und Knaben Pflegeberufe meiden

Nur wenige Männer arbeiten im Gesundheitswesen. Noch niedriger ist der Anteil der Frauen in technischen Berufen. Sind hierfür vielschichtige Vorurteile ausschlaggebend, oder prägen vielmehr die unterschiedlichen Stärken und Schwächen den Werdegang der Jugendlichen?

Autor: Nicole Rütti

Quelle: Neue Züricher Zeitung

Thema: Frauenberufe

12.12.2019

«Führung braucht Nähe»

Wer bei der Personalentwicklung nur auf Noten schaut, vergisst, worauf es beim Lernen ankommt: Fortschritte festzuhalten und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkunden. KPMG verzichtet deshalb auf Noten und führt stattdessen Entwicklungsgespräche, erzählt CHRO Vera-Carina Elter im Interview.

Autor: Haufe Online Redaktion

Quelle: Haufe Online

Thema: Mitarbeiterentwicklung

10.12.2019

Toxisches Arbeitsumfeld: So entkommst du dem Drama

Wenn du dich und deine Arbeit nicht mehr wieder erkennst, während du diese Sätze liest, ist es Zeit, inne zu halten. Ein toxisches Arbeitsumfeld ist nämlich häufig der Grund für mentales Unwohlsein.

Autor: Redaktion Kununu-Blog

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Arbeitsbedingungen

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03.12.2019

«Okay Boomer» als Ausdruck eines Generationenkonflikts

Boomer – das bezieht sich auf die Babyboomer. Und Okay Boomer gilt als schnöde Antwort der Millennials. Das Internet-Phänomen schleift auch ein tonnenschweres Thema mit sich: Den Generationenkonflikt.

Autor: Redaktion Radio SRF

Quelle: Radio SRF

Thema: Millennials

27.11.2019

Eine Frage des Alters?

Hierzulande existieren für Mitarbeitende ab 45 Jahren beinahe keine Karriereprogramme. Doch können sich das Firmen weiterhin leisten? Ein Gespräch mit Gudrun Sander, Direktorin des Kompetenzzentrums für Diversity & Inklusion der Universität St. Gallen.

Autor: Corinne Päper

Quelle: HR Today

Thema: Karriereplanung