Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

10.12.2020

Die Folgen des Brexit

Mit dem Austritt von Grossbritannien aus der EU stellen sich Fragen zur Entsendung von Arbeitnehmenden ins Königreich und bei der Anstellung britischer Staatsbürger. Worauf HR-Verantwortliche achten müssen.

Autor: Gordana Muggler, Stephanie Müller

Quelle: HR Today

Thema: Brexit

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

20.09.2017

Setzen Sie auf Sinn

Die Frage, ob die eigene Arbeit Sinn hat, entscheidet. Erfolgreiche Firmen zeichnen sich immer mehr dadurch aus, dass sie auf die hohe Verbundenheit ihrer Leute setzen. Sie vermitteln Sinn. Darin kommen Begriffe wie Wachstum, Kostendisziplin und Profit nicht vor. Mitarbeitende, die ein Unternehmen mitgestalten und Freiraum haben, sind viel motivierter.

Autor: Klaus Gottschalk

Quelle: HR Today Blog

Thema: Engagement

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19.09.2017

So nutzen Sie die Macht der Worte

Ihre Mitmenschen sollen Sie verstehen. Mit Gerede um den heissen Brei verunsichern sie diese höchstens. Setzen Sie stattdessen auf eine klare und positive Kommunikation.

Autor: Susanne Abplanalp

Quelle: HR Today

Thema: Knigge

18.09.2017

Von wegen immer schneller: Die Zukunft gehört der Slow Innovation

Nach dem großen Hype um Schnellrestaurants wie McDonald‘s hat sich eine Slow Food-Bewegung etabliert, die für ein größeres Umweltbewusstsein steht. Diese Entwicklung hat sich auch auf viele weitere Bereiche ausgeweitet, unter anderem auch auf die Produktentwicklung.

Autor: Marina Vogt

Quelle: management-circle.de

Thema: Innovation

15.09.2017

Sexismus im Silicon Valley

Unternehmer im Silicon Valley wollen die Welt verbessern. Aber die männerdominierte Tech-Welt hat eine Schattenseite: Sexismus.

Autor: HR Today

Quelle: HR Today

Thema: Silicon Valley

11.09.2017

Lego – eine Musterfirma baut ab

Der profitabelste Spielzeughersteller der Welt fährt plötzlich einen Sparkurs. 1800 Jobs fallen weg. Warum?

Autor: Markus Diem Meier

Quelle: Tages Anzeiger

Thema: Arbeitsmarkt

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07.09.2017

20 Gründe, Mitarbeiter-Feedback wirklich ernst zu nehmen

Auf seine Mitarbeiter zu hören, birgt ein mächtiges Potential, mit dem Unternehmen ihr Management signifikant verbessern können. Es gibt gute Gründe, Mitarbeiter-Feedback erst zu nehmen.

Autor: Matthias Frye

Quelle: HR Today

Thema: Führung

07.09.2017

Lauter Arschlöcher? Warum es in Erfolgsteams menschlicher zugeht

Erfolgreiche Teams stehen in Verruf, Brutstätten für gefühlskalte Karrieristen zu sein. Zu Unrecht. Warum Erfolgsteams viel mehr Raum für Menschlichkeit geben als gedacht.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Teamarbeit