Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

02.03.2021

6 + 1 Tipps für mehr Team-Achtsamkeit

Mindfulness ist eine Ressource für den Einzelnen und für das Team. Sowohl individuelle als auch gemeinsame Achtsamkeit lassen sich trainieren – für persönliches Glück und geteilte Innovationskraft.

Autor: Michaela Krause

Quelle: t3n

Thema: Teamwork

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

10.09.2020

Welcher Homeoffice-Typ bist du?

Die Deadline einhalten und trotzdem ­pünktlich Feierabend machen: Wenn der Arbeits­rhythmus verloren geht, fällt Zeitmanagement besonders schwer. Und jeder geht anders damit um.

Autor: Sarah Sommer

Quelle: t3n

Thema: Effizienz

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08.09.2020

Professionell Rückmeldung geben mit dem Feedback-Dreischritt

Ein ehrliches und konstruktives Feedback zu geben, fällt vielen Führungskräften schwer. Der so genannte Feedback-Dreischritt gibt eine hilfreiche Orientierung und Struktur vor, um Feedback professionell zu formulieren. Wie der Dreischritt angewendet wird, erläutert Rhetorik-Experte Frank Becher.

Autor: Frank Becher

Quelle: Haufe Online

Thema: Führungskultur

08.09.2020

Handlungshilfen für Schreibtischchaoten

Clean Desk statt kreatives Chaos: Der Aufräum- und Sortier-Hype macht auch vor dem Arbeitsplatz nicht Halt. Wie viel Ordnung muss sein? Mit diesen Ansätzen bleibt der Tisch auf Dauer übersichtlich.

Autor: t3n Redaktion

Quelle: t3n

Thema: Ordnung

08.09.2020

Mit diesen Eigenschaften schaffen es Frauen in die Führungsetagen

Weibliche Vorgesetzte sind nach wie vor die grosse Ausnahme. Jene wenige, die es trotz des verankerten Bildes der Frau als Mutter und Hausfrau, in Führungspositionen geschafft haben, erweisen sich in vielen Fällen als wahre Kämpfernaturen.

Autor: Redaktion Kununu-Blog

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Management

03.09.2020

Flexible Arbeitszeitmodelle auf dem Prüfstand

Was jetzt im Krisenmodus unfreiwillig geschieht, fordern viele Angestellte schon lange: flexiblere Arbeitszeitmodelle. Wer freier arbeiten will, muss dafür aber erst einmal mehr ­teilen: den Kalender, die Kommunikation. Und die Kultur.

Autor: t3n Redaktion

Quelle: t3n

Thema: Arbeitszeit

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03.09.2020

Ein Mitarbeiter ist mir unsympathisch – wie bleibe ich fair?

Was tun, wenn man als Chef einen Mitarbeiter fachlich zwar schätzt, aber ihn einfach nicht mag? Wie kann man dennoch zu einem guten Umgang finden? Die Karriereberaterin weiss Rat.

Autor: Eliane Stöckli

Thema: Fairness

03.09.2020

Den Traumjob nicht bekommen – Wie weiter?

Sie haben sich beworben, das Vorstellungsgespräch haben Sie auch hinter sich gebracht und jetzt warten Sie nur noch auf den Bescheid. In der Zwischenzeit malen Sie sich aus, wie es sein wird, für diese Firma zu arbeiten. Dann die Enttäuschung: Die Entscheidung fiel auf jemand anderen. Was tun?

Autor: Cornel

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Vorstellungsgespräch