Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

20.03.2021

Fundstück: Reddit-Nutzer erzählen von ihren schlimmsten Jobs

Es gibt Anstellungen, die sind grauenhaft. Vor allem Respektlosigkeiten und Täuschungen zählen zu den Gründen, sofort zu kündigen. Reddit-Nutzer erzählen von ihren schlimmsten Jobs.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: reddit

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

10.11.2022

Geld oder bessere Welt?

Warum der Trend zur Purpose getriebenen Organisation Zukunft hat.

Autor: Christoph Jordi

Quelle: HR Today Blog

Thema: Sinnfragen

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08.11.2022

Sieben Gedanken zu Differenz

Diversität ist kein Trend, sondern ein Fachgebiet. Wie können Unternehmen die verschiedenen Diversitätsdimensionen berücksichtigen und gewichten? Ein Impuls.

Autor: Hadija Haruna-Oelker

Quelle: humanresourcesmanager.de

Thema: Diversity

08.11.2022

Das Produkt Job wird täglich neu erfunden

Arbeitgeber dienen sich Bewerbern an, die meisten Menschen haben künftig drei oder vier Karrieren, und alles wird digital. Im Panel «Future Work» skizzierten die Experten eine neue Arbeitswelt, die in manchen Bereichen schon Realität ist.

Autor: Katrin Starke

Quelle: Welt

Thema: Neue Arbeitswelten

01.11.2022

Was gilt bei der Arbeit?

Long Covid ist aus arbeitsrechtlicher Sicht eine Krankheit wie jede andere. Bei der IV allerdings ist noch vieles unklar.

Autor: Katharina Siegrist

Quelle: Beobachter

Thema: Gesundheit

28.10.2022

«Homeoffice ist kein Allheilmittel»

Überall fehlen Fachkräfte. Das will die deutsche Bundesregierung mit einer neuen Strategie ändern. Wie das funktionieren soll, erklärt der Arbeitsmarktexperte Bernd Fitzenberger.

Autor: Rebekka Wiese

Quelle: Die Zeit

Thema: Fachkräftemangel

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22.10.2022

Teilzeit für alle?

Keine Lust auf Vollzeit: Wer es sich leisten kann, reduziert sein Pensum. Nicht nur die Arbeitgeber reagieren, sondern auch die Politik.

Autor: Noëmi Ackermann. Raphaël Günther

Quelle: SRF Einfach Politik

Thema: Teilzeitarbeit

13.10.2022

Preboarding: Ab Vertragsunterschrift begeistern

Kündigungen vor dem ersten Arbeitstag und während der Probezeit sind keine Seltenheit. Sie kosten Arbeitgeber nicht nur viel Zeit und Geld, sondern ziehen auch die Dauer einer unbesetzten Stelle in die Länge. Dem entgegen wirkt eine gezielt umgesetzte Preboarding-Phase, mit der Unternehmen als Arbeitgeber die neuen Arbeitskräfte bereits nach der Vertragsunterschrift von sich überzeugen.

Autor: Prospective

Quelle: prospective.ch

Thema: Einarbeitung