Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

29.04.2021

Acht Tipps für eine ansprechende und entspannte Online-Kommunikation

Seit über einem Jahr treffen sich viele Teammitglieder nur noch virtuell. Inzwischen haben einige Mitarbeitende in den langen, virtuellen Sitzungen Konzentrationsprobleme. Dabei können Führungskräfte und Beschäftigte schon mit kleinen, bewussten Veränderungen die Kommunikation in Videokonferenzen verbessern und eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen.

Autor: Elisabeth Ostermann

Quelle: Haufe Online

Thema: Digitale Kommunikation

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

13.11.2021

In 6 Schritten zur State-of-the-Art-HR

Bewerbende und Unternehmen müssen sich in einem digitalen HR-Management auf neue Spielregeln einlassen. Wir erklären, welche Schritte dabei wichtig sind.

Autor: Kurt Jeschke

Quelle: computerwoche.de

Thema: Employer Branding

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13.11.2021

Über das Management von Erwartungen in Organisationen

Die Hoffnung auf eine Karriere in einem Unternehmen können Mitarbeitende dazu verleiten, Aufgaben zu übernehmen, die in der Stellenbeschreibung nicht vorgesehen sind.

Autor: Stefan Kühl

Quelle: sozialtheoristen.de

Thema: Change Management

11.11.2021

Female Leadership als Teil der Unternehmens­strategie

Praxisbericht: Mit welchen Massnahmen der Frauenanteil unter Führungskräften erhöhen kann.

Autor: Lenka Kaciakova

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Unternehmensentwicklung

11.11.2021

Manipulation im Meeting: So schützen Sie sich vor listigen Gesprächspartnern

In Besprechungen und Verhandlungen sind manipulative Gesprächspartner an der Tagesordnung. Lesen Sie hier, mit welchen Gesprächstechniken negative Beeinflussungen gezielt pariert werden können.

Autor: Thomas Wilhelm

Quelle: computerwoche.de

Thema: Meetings

04.11.2021

Problem statt Privileg: Weshalb du nicht stolz auf Überstunden sein solltest

Schlecht organisiert, zu wenig Personal oder schlicht undiszipliniert? Überstunden sind angeblich ein Privileg. In Wahrheit sind sie ein Warnsignal.

Autor: Eliane Stöckli

Thema: Überstunden

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21.10.2021

Muss man alle Mitarbeitenden gleich behandeln?

Was wäre, wenn wir alle Mitarbeitenden genau gleich behandeln würden? Individualität kann zu weit gehen, aber geht es ohne? Diesen und weiteren Fragen geht Etienne Besson im neuesten HR Today-Podcast nach.

Autor: Etienne Besson

Quelle: HR Today Blog

Thema: Equality

19.10.2021

Was KMU von Start-ups lernen können

Um dem latent aktuellen Fachkräftemangel proaktiv zu begegnen, müssen sich insbesondere KMU wappnen. Als Inspirationsquelle dienen Start-ups. Ein Artikel über kurze Kommunikationswege, gelebte Unternehmenskultur und Sinnhaftigkeit.

Autor: Perry Oostdam

Quelle: HR Today

Thema: KMU