Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

11.12.2021

Machen Sie das Interview zum Highlight

Das Interview im Bewerbungsprozess liegt beiden begeisterten Recruiterinnen Sonja Auf der Maur und Désirée Nater ganz besonders am Herzen. Im Rahmen von www.hrbegeistert.ch geben sie in ihren praxisnahen Firmenkursen Vorgesetzten ihr breites Wissen zum Thema Rekrutierung weiter und helfen ihnen, das Interview so zu gestalten, dass es für beide Seiten zu einem echten Highlight wird.

Autor: Sonja Auf der Maur, Désirée Nater

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Bewerbungsgespräch

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

28.05.2020

Bewerbung: So überzeugst du im Videointerview

Videointerviews im Bewerbungsprozess sind längst keine Seltenheit mehr und haben aufgrund der Corona-Krise noch mehr an Bedeutung gewonnen. Doch es ist gar nicht so einfach, im Remote-Interview zu überzeugen.

Autor: Redaktion Kununu-Blog

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Bewerbungsgespräch

Ad Content

26.05.2020

Wie Unternehmen um die schlausten Köpfe buhlen

Hohe Löhne und spannende Tätigkeiten – damit punkten Unternehmen bei den Arbeitnehmern nach wie vor. Doch Millennials erwarten von ihren Arbeitgebern weit mehr als nur das.

Autor: Céline Meier

Quelle: SRF

Thema: Personalmanagement

26.05.2020

Remote Recruiting

Mehr als nur eine Notlösung fürs Vorstellungsgespräch?

Autor: Tobias Weidemann

Quelle: t3n

Thema: Vorstellungsgespräch

26.05.2020

Dos and Don’ts im Social Recruiting

Der Kampf um die besten Talente hat längst begonnen. Aus diesem Grund müssen Unternehmen sich laufend an die neuen Trends der Personalbeschaffung anpassen.

Autor: Ines Bahr

Quelle: upload-magazin.de

Thema: Soziale Medien

19.05.2020

Bewerben in Zeiten von Corona: Das musst du wissen

Durch die Krise steht auch die Bewerbungswelt auf dem Kopf. Zahlreiche Bewerber werden erstmals um Geduld gebeten oder erhalten Absagen und spannende Stellenanzeigen verschwinden von einem Tag auf den anderen. Diese Szenarien betreffen derzeit alle.

Autor: Redaktion Kununu-Blog

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Coronavirus

Ad Content

14.05.2020

Personal finden aus der Ferne

Auch in der Corona-Krise stellen Firmen ein, müssen aber auf persönliche Treffen verzichten. Stattdessen lernen sie die Bewerber per Videochat kennen. Das hat auch für die Nach-Corona-Zeit Vorteile.

Autor: Manuel Heckel

Quelle: golem.de

Thema: Coronavirus

14.05.2020

Studie: Wie digital sollte es wirklich sein?

Wer Digital Natives mit Stellenausschreibungen erreichen will, sollte digitale Werkzeuge nur zur Anbahnung und sehr gezielt einsetzen. Der zwischenmenschliche Kontakt ist auch hier ungeschlagen. Das ist eine Erkenntnis aus der Studie «Digital Candidate Journey 2019/2020».

Autor: Stefan Scheller

Quelle: Upload Magazin

Thema: Studie