Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

01.02.2022

KI im Recruiting: Die Zukunft der Personalsuche?

Ob One-Click-Bewerbung oder Active Sourcing, soviel ist sicher: Digital gestütztes Recruiting transformiert die HR-Branche nicht erst seit gestern. Mit Blick auf die wachsende Digitalisierung der Arbeitswelt überrascht das niemanden. Verwunderlich ist hingegen, dass die vielseitigen Möglichkeiten des Recruiting 4.0 bei weitem nicht ausgeschöpft werden. Ein Paradebeispiel: Künstliche Intelligenz.

Autor: Benjamin Visser

Quelle: HR Today

Thema: künstliche Intelligenz

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

14.11.2019

Teamwork ohne Team

Wirklich effektiv waren die zwei Teams eines Unternehmens in Baltimore nicht. Bis die Chefs Menschen einstellten, die nicht im Büro sitzen. Das Zugehörigkeitsgefühl wuchs – und auch die Produktivität. Ein Lehrstück über die Chancen neuer Arbeitswelten.

Autor: Katharina Grimm

Quelle: stern.de

Thema: Homeoffice

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14.11.2019

Ist Logik von Natur aus Männersache?

Wenn es um die Frage geht, warum es immer noch so wenig Frauen in der IT gibt, kommt früher oder später das Argument, dass Frauen nicht eben zur Logik veranlagt seien. Kann die niedrige Zahl von Frauen in dieser Branche tatsächlich mit der Biologie erklärt werden?

Autor: Valerie Lux

Quelle: golem.de

Thema: Männer

07.11.2019

So testest du den Cultural Fit im Vorstellungsgespräch

Wie gut Wertvorstellungen von Personen und Unternehmen übereinstimmen, scheint für Personaler – aber auch für Bewerber – immer wichtiger. Der Cultural Fit zeigt, ob nicht nur eine Position, sondern auch ein Arbeitgeber zu dir passt.

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Bewerbung

07.11.2019

Wie Sie Ihre Nervosität im Vorstellungsgespräch in den Griff bekommen

Jeder von uns war schon mal nervös beim Vorstellungsgespräch. Man versucht seinen potenziellen Arbeitgeber von seinem Engagement und seiner Motivation zu überzeugen, einen guten Eindruck zu hinterlassen – kein Wunder kommt da Stress auf.

Autor: Isabelle Schaffner

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Vorstellungsgespräch

05.11.2019

Emotionale Intelligenz: die neue Kernkompetenz

Die emotionale Intelligenz der Mitarbeitenden ist im digitalen Zeitalter ein Schlüssel zum Erfolg von Unternehmen. Jedoch zielen die Personalprozesse oft nicht darauf ab, diese Fähigkeiten zu entwickeln, ergab eine internationale Studie.

Autor: Haufe Online Redaktion

Quelle: Haufe Online

Thema: Studien

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05.11.2019

19 schlagfertige Reaktionen auf: «Sie haben da eine Lücke im Lebenslauf»

Lücken im Lebenslauf sind gar nicht so schlimm. Dennoch hat die Frage danach schon fast Kultstatus unter Bewerbern. Das sind die 19 schlagfertigsten Reaktionen von Twitter-Nutzern.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Lebenslauf

05.11.2019

Die schlimmsten Fragen im Vorstellungsgespräch gekonnt meistern

Das Bewerbungsgespräch dient dazu, dass sich das Unternehmen und der Bewerber besser kennen lernen. Dabei werden nicht selten Fragen gestellt, die den Bewerber aus der Reserve locken sollen. Sogenannte Stress- oder Fangfragen…

Autor: Isabelle Schaffner

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Bewerbungsgespräch