Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

16.04.2022

Arbeitsmigration in Europa – das bedeutet sie für die Schweiz

Die Schweiz ist ein beliebtes Einwanderungsland. Kein Wunder, gibt es bei uns doch viele innovative Firmen mit attraktiven Jobangeboten – und zu wenig inländisches Fachpersonal. Doch welche Anforderungen stellen sich an Unternehmen und Branchen, die auf ausländische Mitarbeitende angewiesen sind? Und was muss man tun, um die Leute langfristig hier zu behalten?

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Migration

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

12.07.2016

Müssen wirklich alle Webseiten mobilfähig sein?

Immer mehr Leute sind mit mobilen Geräten im Internet unterwegs. Aber muss wirklich jede Web- und Karriereseite mobilfähig sein? Nicht unbedingt, aber …

Autor: Etienne Besson

Quelle: HR Today Blog

Thema: Mobile Recruiting

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12.07.2016

Mit Neuro-Recruiting die Kandidaten-Entscheidung positiv beeinflussen

Oft entscheidet das menschliche Gehirn innerhalb von einer Millisekunde, welche Entscheidung es fällen wird. Wie Sie als Recruiter diese Impulse zu Ihren Gunsten nutzen können, erläutern wir in diesem Blogpost.

Autor: Ben Slater

Quelle: blog.prospective.ch

Thema: Neurowissenschaft

11.07.2016

Arbeitswelt 4.0: Mensch gegen Maschine

Nehmen uns Roboter in Zukunft die Arbeitsplätze weg? Von wegen! Wir brauchen noch viel mehr davon.

Autor: Jenni Thier

Quelle: Frankfurther Allgemeine

Thema: Industrie 4.0

08.07.2016

Qualität vor Quantität im Personalmarketing, sicher?!

Immer und immer wieder lese und höre ich, dass die Qualität wichtiger sei als die Quantität. Im Bereich Recruiting ist das so eine Art Mantra, dass scheinbar niemand auch nur im geringsten zu hinterfragen wagt. Sehr gerne wird dieses universelle Totschlag-Argument verwendet, wenn es darum geht, das Nachdenken, die tiefer gehende Auseinandersetzung (gerade mit neuartig Weiterlesen …

Autor: Alexander Fedossov

Quelle: WOLLMILCHSAU

Thema: Personalmarketing

05.07.2016

Social Media Personalmarketing: An der Zielgruppe vorbei?

Wie war es einst gehypt worden, das „Social Media Personalmarketing“. Ich kann mich noch an Zeiten erinnern, wo darüber diskutiert wurde, ob denn die Facebook Karriereseiten die Karriere-Website ablösen würde (die noch längst nicht in jedem Unternehmen etabliert ist).

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: personalmarketing2null.de

Thema: Personalmarketing

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03.07.2016

Digitalisierung schafft Stellen – aber viel zu wenig Weiterbildung

Jedes zweite Unternehmen rechnet für die kommenden zehn Jahre laut einer Umfrage des Digitalverbands Bitkom im Zuge der Digitalisierung mit mehr Stellen für gut ausgebildete Beschäftigte.

Autor: Carsten Knop

Quelle: blogs.faz.net

Thema: Digitalisierung

30.06.2016

Wenn der Lebenslauf Lücken hat

Personalverantwortliche sind trainiert im Aufspüren von Lücken im Lebenslauf. Wie schafft man es, eine allfällige Lücke, sei sie nun selbst verschuldet oder nicht, ins rechte Licht zu rücken?

Autor: Martina Schuler

Quelle: bildung-schweiz.ch

Thema: Lebenslauf