Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

26.04.2022

Fachkräftemangel in Pandemiezeiten

Drei aktuelle Herausforderungen und wie die Digitalisierung die HR-Abteilung beim Meistern ebendieser unterstützen kann.

Autor: Maximilian Thost

Quelle: HR Today

Thema: Checkliste

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

01.04.2021

Mehr Inklusion durch intelligente Algorithmen

Künstliche Intelligenz (KI) soll Wahrnehmungsverzerrungen reduzieren und Inklusion sowie Diversität nicht nur im Recruiting, sondern auch in der Personalentwicklung fördern.

Autor: Daniela Frau, Marius Gerber, Konrad Rietmann

Quelle: HR Today

Thema: Inklusion

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01.04.2021

Human Design, Persönlichkeitstypen, Astrologie und Videoanalyse im Recruiting

Human Design. Ein Begriff, der suggeriert, etwas Substantielles über Menschen auszusagen. Genau wie andere Methoden auf Basis von Persönlichkeitstypen, astrologische Verfahren, die an klassische Schädeldeutung erinnern, finden neuerdings auch noch fragwürdige Videoanalysen mittels künstlicher Intelligenz vermehrt im Recruiting Anwendung.

Autor: Stefan Scheller

Quelle: persoblogger.de

Thema: künstliche Intelligenz

30.03.2021

Ein Recruiting Tool auswählen – aber wie?

An vielen Stellen in einer Recruiting Organisation, im Recruiting Prozess und auch im HR-Marketing lassen sich mittlerweile wertschöpfende digitale Helfer integrieren und zur Anwendung bringen.

Autor: Michael Witt

Quelle: Lebenswelt Recruiting

Thema: Technologie

27.03.2021

Bedingungsloses Grundeinkommen: Sie erhielt 1 Jahr lang 1000 Euro – das ist passiert

Politiker wettern gegen das bedingungslose Grundeinkommen. Dabei ist es für die Menschen ein Segen – Karriere, Familie und Gesundheit profitieren. Martina Pelz ist ein Beispiel unter vielen.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Familie

25.03.2021

Warum sollte das Recruiting digitaler werden?

Die Komplexität der Personalbeschaffung hat stark zugenommen. Es gilt, verschiedene Recruitingkanäle zu managen, die Kandidaten individuell anzusprechen und den Bewerbern schnell Feedback zu geben. Ohne digitale Unterstützung ist modernes Recruiting kaum noch möglich.

Autor: Haufe Online Redaktion

Quelle: Haufe Online

Thema: Recruiting

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20.03.2021

Fundstück: Reddit-Nutzer erzählen von ihren schlimmsten Jobs

Es gibt Anstellungen, die sind grauenhaft. Vor allem Respektlosigkeiten und Täuschungen zählen zu den Gründen, sofort zu kündigen. Reddit-Nutzer erzählen von ihren schlimmsten Jobs.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: reddit

20.03.2021

Warum Zoom und Co. Meeting-müde machen

Für viele sind Onlinemeetings bereits seit einigen Monaten Alltag. Aber Zoom, Microsoft Teams und Google Meet machen Nutzerinnen und Nutzer müde. Ein Kommunikationsprofessor der Stanford University hat vier Gründe identifiziert, weshalb das so ist und sagt, was man gegen die Zoom-Fatigue tun kann.

Autor: Leslie Haeny, ebe

Quelle: netzwoche.ch

Thema: Videokonferenzen