Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

10.05.2022

LinkedIn-Profil: Aufbau und Funktionen

Um das LinkedIn-Profil perfekt zu nutzen, braucht es einige gute Tipps und Tricks.

Autor: Ute Blindert

Quelle: upload-magazin.de

Thema: LinkedIn

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

21.04.2020

Stellenanzeigen und Corona

Wie man Klarheit für Bewerber schafft.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: personalmarketing2null.de

Thema: Bewerbungsprozess

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21.04.2020

Bewerbung per Plakat

Ein Wirtschaftsabsolvent bittet auf Plakaten in Zürich um einen Job. Bisher ohne Erfolg.

Autor: stm

Quelle: Handelszeitung

Thema: Bewerbung

21.04.2020

Wie sieht eigentlich die Personalgewinnung nach Corona aus?

Der Autor dieses Beitrags wagt vier Prognosen.

Autor: Jo Diercks

Quelle: Recruitainment-Blog

Thema: Personalmarketing

14.04.2020

HSG-Professorin: «Die Krise nicht ungenutzt verstreichen lassen»

Millionen Menschen weltweit arbeiten seit Wochen im Homeoffice. Die Corona-Krise verändert die Arbeitswelt, sagt HSG-Professorin Miriam Meckel.

Autor: Melanie Loos

Quelle: Handelszeitung

Thema: Homeoffice

07.04.2020

Eine kurze Geschichte der Kurzarbeit

Seit knapp einem Jahrhundert kennt man in der Schweiz das Instrument der Kurzarbeitsentschädigung. In einigen Krisen trug es dazu bei, Arbeitslosigkeit zu vermeiden. Manchmal wurden die Entlassungen aber auch bloss zeitlich hinausgezögert.

Autor: Thomas Fuster

Quelle: NZZ

Thema: Coronavirus

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07.04.2020

5 Fehler bei der Jobsuche

Einen neuen Job zu suchen ist in der Regel eine langwierige, anstrengende und teilweise auch frustrierende Zeit. Fünf Fehler, die Sie bei der Jobsuche vermeiden sollten, damit Sie Ihre Chance auf einen neuen Job nicht zunichtemachen.

Autor: Isabelle Schaffner

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Tipps

02.04.2020

Talente finden mit Künstlicher Intelligenz

Algorithmen in Recruiting und Personalmanagement sind Chance und Risiko zugleich. Die Qualität der Daten ist entscheidend. Blindes Vertrauen darf in die KI nicht gesetzt werden.

Autor: Thomas Hafen

Quelle: Computerworld

Thema: Personalmanagement