Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

28.05.2022

Dein Charakter bestimmt, ob du es in die Chefetage schaffst

Wer in einer Firma den Lead übernehmen will, entwickelt oft schon Jahre vor dem Karrieresprung entscheidende Charakterzüge. Doch nicht alle bleiben später erhalten, zeigt eine neue Studie.

Autor: Ramona Nock

Quelle: higgs.ch

Thema: Charakter

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

07.05.2018

Wer sich krank ins Büro schleppt, ruiniert seinen Arbeitgeber

Zwei Drittel der Beschäftigten gehen trotz Krankheit zur Arbeit. Sei es aus Pflichtgefühl oder aus Angst vorm Chef. Sie wollen nur das Beste. Doch sie erreichen das Gegenteil.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Krankheit

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26.04.2018

«Ich plädiere für schonungslose Führung»

Pascal Scherrer ist seit 2011 Programmleiter von Radio SRF 3. Drei Viertel seines 50-köpfigen Teams gehören der Generation Y an. Ein Gespräch über seine praktische Leadership-Erfahrung im Umgang mit einer herausfordernden Generation.

Autor: Simon Bühler

Quelle: HR Today

Thema: Leadership

25.04.2018

«In vielen Unternehmen wird Kreativität im Keim erstickt»

Wer künftig erfolgreich sein will, muss auf das kreative Potenzial seiner Mitarbeiter setzen, sagt Management-Guru Reinhard K. Sprenger. Wie Sie als Chef dafür sorgen können, dass Ideen sprudeln – und was Sie lassen sollten.

Autor: Verena Bast

Quelle: impulse.de

Thema: Kreativität

25.04.2018

Studie: Viele Journalisten wollen bei der SRG arbeiten

Nur eine Minderheit der befragten 332 Journalisten beschreibt die derzeitigen Arbeitsbedingungen als «sehr gut» oder «eher gut». Druckversuche gibt es am ehesten von Seiten der PR-Agenturen und Pressesprecher.

Autor: pd/wid/eh

Quelle: persoenlich.com

Thema: SRG

24.04.2018

So pflegen Führungskräfte ihre inneren Ressourcen durch Rückzugstage

Mit innovativen Formen der Führungskräfteentwicklung können Unternehmen ihren Führungskräften Sorge tragen. Als effektiv haben sich in der Praxis kürzere «Retreat & Reflect»-Auszeiten erwiesen. Damit können stark beanspruchte Führungskräfte ihr hohes Engagement langfristig aufrechterhalten.

Autor: Norbert Lanter

Quelle: HR Today

Thema: Leadership

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20.04.2018

Konflikteskalation: Vom ersten Stressmoment bis zum Wunsch nach Vergeltung

Konflikte beginnen oft unscheinbar und harmlos. Irgendwann stellt sich die Frage: Wie konnte das alles soweit kommen? Konfliktforscher Friedrich Glasl beschäftigt sich seit 50 Jahren mit diesem Thema und hat auch ein Modell der Konflikteskalation entwickelt. Wir haben nachgefragt.

Autor: Martina Kettner

Quelle: karriere.at

Thema: Konfliktmanagement

20.04.2018

Betriebsklima schlecht? Vermeide diese 9 Fehler

Ein schlechtes Betriebsklima schadet der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter. Doch wie können Unternehmen für eine positive Bürostimmung sorgen? Indem folgende Fehler vermieden werden.

Autor: Daniel Hüfner

Quelle: t3n.de

Thema: Arbeitsklima