DOSSIER mit 0 Beiträgen
christian-unger
Weitere Beiträge aus diesem Dossier
SRF, NZZ, Tamedia
The Good – Wer fragt, erhält Antworten Wie finden Sie unsere Berichterstattung zum Ukraine-Krieg? Das fragte SRF am letzten Dienstag auf seiner Website das Publikum. Und erhielt gegen 200 Antworten. Erwartungsgemäss fielen diese kontrovers aus. Neben Lob («gut und ausgewogen») und Kritik («zu einseitig»), die sich direkt an die Redaktion richten, entspinnt sich ein gesitteter Weiterlesen …
Quelle:
MEDIENWOCHE
Thema: SRF
Ad Content
Strafanzeige gegen Autorinnen des Schweizer Fernsehens
Der junge Kryptomillionär Dadvan Yousuf zeigt zwei Journalistinnen des SRF an. Er sei in seiner Ehre schwer verletzt worden. Sagt er.
Quelle:
Handelszeitung
Thema: Schweizer Fernsehen
Verleger-Legende Henri Nannen: Antisemitische Propaganda
Henri Nannen, Gründer des Magazin STERN, hat zu Lebzeiten ausgiebig über seine Vergangenheit gesprochen. Doch über ein Kapitel hat er dabei immer einen Bogen gemacht: Seine Vergangenheit während des Nationalsozialismus.
Quelle:
STRG_F
Thema: Henri Nannen
Netzwerken und vor Ort mit den Menschen sprechen: Journalismus in der Ukraine
Seit Beginn des russischen Angriffskriegs auf die Ukraine haben viele Menschen das Land verlassen. Andrii Ianitskyi blieb, weil er wehrpflichtig ist und für seine Tätigkeit als Wirtschaftsjournalist vor Ort sein muss. Im Interview erzählt er, wie sich seine Arbeit seit dem 24. Februar 2022 verändert hat.
Quelle:
DJS News-Blog
Thema: Ukraine
Die Putin-Show
Wie der Krieg in der Ukraine für Russen aussieht. Ein Tag im Leben einer normalen Medienkonsumentin.
Ad Content
Bundesrat legt in puncto Cybersecurity einen Zacken zu
Der Bundesrat macht aus dem Nationalen Zentrum für Cybersicherheit (NCSC) ein neues Bundesamt. Das Finanzdepartement soll bis Ende Jahr vorschlagen, wo dieses angesiedelt wird. Im Zuge einer neuen Cyberstrategie schafft der Bundesrat ausserdem 25 neue Stellen.
Quelle:
Swisscybersecurity.net
Thema: Cyber Security
Dein Charakter bestimmt, ob du es in die Chefetage schaffst
Wer in einer Firma den Lead übernehmen will, entwickelt oft schon Jahre vor dem Karrieresprung entscheidende Charakterzüge. Doch nicht alle bleiben später erhalten, zeigt eine neue Studie.
Quelle:
higgs.ch
Thema: Führungskultur
