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Weitere Beiträge aus diesem Dossier
Der «Nebelspalter» in der Filterfalle
Beim Online-«Nebelspalters» versammelt sich ein gleichgesinntes Publikum. Die harte Bezahlschranke fördert die Eintönigkeit.
Quelle:
Infosperber
Thema: Paywall
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Optimieren, bis die KI kommt
Wer schützt die Mitarbeitenden vor der Informationsflut? Bis leicht bedienbare und datenschutzkonforme Analysetools verfügbar sind, muss die interne Kommunikation Inhalte ständig anpassen. In der aktuellen «Echolot-Folge» plädiert Jens Appelt für gutes Daten- und Contentmanagement.
Quelle:
pressesprecher
Thema: Interne Kommunikation
Verantwortungsvolles Marketing: Es geht auch ohne Google, Facebook, Xing und Co.
Heutzutage kann man kaum eine Unternehmensseite besuchen, ohne von Cookie-Bannern begrüßt zu werden. Nicht selten sind sie sogar komplett wirkungslos und/oder sie akzeptieren den Ablehnwunsch des Nutzers nicht und tracken ungeniert weiter.
Quelle:
Kuketz IT-Security
Thema: digitales Marketing
Kinderschützer kritisieren geplantes Instagram für Kinder
Facebook prüft eine «sichere und altersgerechte» Version der sozialen Plattform für unter 13-Jährige. Kritiker sehen auch in dieser «Babyvariante» eine Gefahr.
Tipps für effektive LinkedIn-Ads-Zielgruppen im Online-Recruiting
Im Wettbewerb um die besten Talente setzen HR-Verantwortliche immer häufiger auf Anzeigen bei LinkedIn. Der Autor gibt Tipps für Ausrichtungskriterien abseits von Jobbezeichnungen.
Ad Content
Vorstellungsgespräch: So testest du die Unternehmenskultur
Wer nicht fragt, bleibt dumm: Im Vorstellungsgespräch sollten auch Bewerbende wichtige Fragen stellen – etwa zur Unternehmenskultur. Eine Karriereexpertin verrät, welche.
Quelle:
t3n
Thema: Unternehmenskultur
In-Game Advertising: Wie Engelbert Strauss in Computerspielen um IT-ler wirbt
Auch in der eSports-Variante von Computerspielen findet sich Werbung auf den Banden. Warum also dieses sogenannte «In-Game-Advertising» nicht auch für Personalmarketing nutzen?
Quelle:
Recrutainment-Blog
Thema: Fachkräfte
