Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

07.01.2015

Wegen schlechter Führung entlassen

Vor zehn Jahren war die Welt der „Anwerbung“ noch in Ordnung. Auf ausgeschriebene Stellen ging eine vierstellige Zahl von Bewerbungen ein, die Abteilung HR konnte aus dem Vollen schöpfen. Ansonsten stolze, hier aber willige Bewerber liessen sich durch Assessment-Center schleifen, in minutiös getakteten Auswahlverfahren wurden die vermeintlichen „High Potentials“ ermittelt. Welch’ Anmassung fast gottähnlicher Vorsehung!

Autor: Thomas Sattelberger

Quelle: HAYS

Thema: Rekrutierungsverfahren

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

02.05.2019

So vermeidest du die 3 wichtigsten Fehler beim Onboarding

Vertrag unterschrieben und dann läuft die Sache? Warum es dann erst richtig losgeht – und welche Fehler du beim Onboarding unbedingt vermeiden solltest.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Onboarding

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02.05.2019

Alles über die optimale Stellenanzeige: Analyse und Whitepaper 2019

Die Wollmilchsau-Stellenanzeigen-Analyse beweist, was das Bauchgefühl bereits geahnt hat: Den Stellenanzeigen auf unternehmenseigenen Karriereseiten fehlt es an Überzeugungskraft, Authentizität und Übersichtlichkeit.

Autor: Kathrin Hennings

Quelle: wollmilchsau.de

Thema: Stellenanzeigen

30.04.2019

Ihre Bewerbung als Arbeitgeber: Der erste Eindruck zählt

Die Rollen haben sich geändert: Es sind die Arbeitgeber, die sich bewerben müssen.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: Personalmarketing 2.0

Thema: Bewerbung

30.04.2019

Eine Box mischt die Jobsuche auf

«Google for Jobs» hat 2019 auch Deutschland erreicht. Wie wird sich dadurch die Online-Jobsuche verändern? Was bedeutet das für Arbeitgeber? Recruiting-Experte Tristan Niewöhner zeigt auf, was Unternehmen jetzt tun sollten, damit ihre Stellenangebote weiterhin gefunden werden.

Autor: Tristan Niewöhner

Quelle: Haufe Online

Thema: Jobsuche

30.04.2019

Eine Stellenbörse für das Leben nach der Fliegerei

Ehemalige Germania-Mitarbeiter suchen neue Karrieren, nachdem die Fluggesellschaft Insolvenz anmelden musste. Die Berliner Agentur der Arbeit hilft bei der Vermittlung auf einen vielversprechenden Markt.

Autor: Josefine Janert

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: Stellenvermittlung

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18.04.2019

HR-Manager befragt: 14 Gründe, warum deine Bewerbung abgelehnt wird

Was ist der Grund für die Absage auf meine Bewerbung? Diese Frage stellen sich viele Jobsuchende. Eine Befragung unter HR-Managern bringt die 14 wichtigsten Argumente ans Licht.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Vorstellungsgespräch

18.04.2019

Serious Games im Recruiting – spielend bewerben?!

Schon Friedrich Schiller stellte fest: Der Mensch ist «nur da ganz Mensch, wo er spielt». Dass dies nicht nur für die Freizeit gilt, sondern tatsächlich auf den Arbeitsplatz übertragbar ist, zeigt ein grosser Trend der letzten Jahre: sogenannte «Serious Games».

Autor: Felix Range

Quelle: Bewerberblog

Thema: Gamification