Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

14.05.2017

Warum Führungskraft kein Job fürs Leben ist

Ein Unternehmen geht an den Start. Es läuft Spitze. Soweit so schön. Doch plötzlich wird der Ruf laut, dass das Boot ordentliche Kapitäne braucht. Ein Plädoyer für die „Wilden Kerle“.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n

Thema: leader

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

12.03.2020

Toxische Mitarbeitende

So schützen Sie Ihre Firma vor Mitarbeitenden, die die Stimmung vergiften.

Autor: Gesche Peters

Quelle: impulse.de

Thema: Stimmungsbarometer

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10.03.2020

Warum Frauen seltener Chefin werden

Forscher haben untersucht, weshalb Frauen weltweit nur 18 Prozent aller Firmen leiten. Und was Männer damit zu tun haben.

Autor: Jacqueline Hadasch

Quelle: Tagesanzeiger

Thema: Frauen

03.03.2020

Feministische Führungskultur

Der zivilgesellschaftliche Sektor ist von Frauen geprägt – 70 Prozent der Belegschaft sind weiblich. In den Führungsetagen sieht es mit einem Männeranteil von bis zu 70 Prozent aber ebenso traurig aus wie in anderen Branchen. Warum ist das so, und wie lässt sich das ändern?

Autor: Lisa Seelig

Quelle: Edition F

Thema: Führungskultur

03.03.2020

Innere Kündigung

Daran erkennst du, ob deine Mitarbeiter kurz vor der Kündigung stehen.

Autor: Redaktion Kununu-Blog

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Kündigung

25.02.2020

8 Mythen über gute Mitarbeiterführung

Was macht einen guten Chef aus? Und wie sollte er sein Team führen? Dazu gibt es ganz unterschiedliche Auffassungen. Diese 8 Wege jedoch führen garantiert NICHT zum Erfolg.

Autor: Antonia Götsch

Quelle: impulse.de

Thema: Führungsstil

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25.02.2020

Wie du das Vertrauen deiner Mitarbeitenden gewinnst

Gemeinsam erfolgreich zu sein wird nicht ohne Vertrauen funktionieren. Umso wichtiger ist es als Vorgesetzter, das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen und selbst eine vertrauenswürdige Instanz zu sein oder zu werden.

Autor: Redaktion Kununu Blog

Quelle: Kununu Blog

Thema: Vertrauen

20.02.2020

Feedback an den Chef

Mit dieser Methode kommt sogar Kritik richtig an.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Führungskräfte