Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

14.05.2017

Warum Führungskraft kein Job fürs Leben ist

Ein Unternehmen geht an den Start. Es läuft Spitze. Soweit so schön. Doch plötzlich wird der Ruf laut, dass das Boot ordentliche Kapitäne braucht. Ein Plädoyer für die „Wilden Kerle“.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n

Thema: leader

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

20.02.2020

Gehen Sie mit Mitarbeitenden lieber essen statt in den Kletterpark

Eine gemeinsame Unternehmung kann ein Team stärken und Konflikte lösen. Doch Vorsicht mit Psychospielen und Aktivitäten, die Urängste triggern! Bei Essen und einem Glas Wein ist oft mehr möglich als am Kletterseil.

Autor: Nico Rose

Quelle: WirtschaftsWoche

Thema: Konfliktmanagement

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18.02.2020

Den perfekten Bewerber für das Unternehmen finden? Google rät.

Google-Personalchefin Kyle Ewing hat eine simple Strategie, mit der sie Managern hilft, unvoreingenommene Personalentscheidungen zu treffen.

Autor: Shana Lebowitz

Quelle: Business Insider

Thema: Diversity

18.02.2020

Plötzlich Chefin

So wird die Beförderung nicht zum Desaster.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Führungskräfte

11.02.2020

Die Happiness-Beauftragten

Feelgood Manager sollen dafür sorgen, dass sich Kollegen im Unternehmen wohlfühlen. So mancher Chef und Personaler belächelt sie noch dafür. Ein Fehler.

Autor: Martin Lechtape

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Personalentwicklung

04.02.2020

Die besten Mitarbeitenden halten

Gute Mitarbeitende bleiben nur, wenn sie zufrieden sind. Um herauszufinden, ob das der Fall ist, reicht ein «Na, wie läuft’s?» nicht aus. Drei Fragen fürs Feedbackgespräch, die Sie wirklich weiterbringen.

Autor: Julia Müller

Quelle: impulse.de

Thema: Mitarbeitergespräch

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30.01.2020

9 Sätze, die gute Chefs niemals sagen

Die folgenden Killerphrasen sollten Sie aus Ihrem Wortschatz streichen – sie können Ihre Mitarbeitenden frustrieren, demotivieren und verunsichern.

Autor: Verena Bast

Quelle: impulse.de

Thema: Führungskultur

30.01.2020

KI soll zwei Drittel der Manager-Aufgaben automatisieren

Zwei Drittel der Arbeitszeit von Managern besteht gemäss Gartner aus repetitiven Aufgaben, die innerhalb von vier Jahren durch künstliche Intelligenz automatisiert werden. Eine gute Nachricht für die Unternehmen.

Autor: Joël Orizet

Quelle: Netzwoche

Thema: Arbeitszeit