Axel Springer: Von der Zeitung zum digitalen Player
Eine kompakte Darstellung, wie ein Zeitungsverlag in der Krise dank digitalem Denken auf die Erfolgspur zurückfand.
Quelle:
Computerwoche
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Axel Springer: Von der Zeitung zum digitalen Player
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Passt der Neue? Diese Software erkennt die richtigen Mitarbeiter
89 Prozent der Kündigungen im ersten Jahr haben kulturelle Ursachen. Umso wichtiger ist es, bei Neueinstellungen gleich den Richtigen zu finden. Eine Software soll helfen und den Teamfit errechnen.
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Abstimmen über die SRG – die Vorgeschichte der No-Billag-Initiative
Die No-Billag-Initiative hat eine Vorgeschichte. Die heutige Regelung wurde erst 1984 in die Verfassung genommen.
Quelle:
Aargauer Zeitung
Thema: No Billag
Wenn künstliche Intelligenz über die Bewerbung richtet
Roboter entwickeln immer bizarrere Wege, um den perfekten Bewerber zu finden. Die neuen Methoden haben einige Vorteile – doch vor Fehlgriffen sind die Firmen damit nicht geschützt.
Quelle:
Handelszeitung
Thema: Digitalisierung
Angst vor Volksmusik-Kahlschlag wegen No Billag
Die No-Billag-Initiative bedroht die SRG – und damit eine wichtige Plattform für die Freunde der Volkskultur. Die Brauchtums-Verbände wollen sich nun gemeinsam gegen die Initiative wehren.
Grolimund nimmt es mit Google und Facebook auf
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APG will nun Digitalisierung «erheblich» vorantreiben
Die APG triumphiert: Mit ihren Angeboten konnte sich der grösste Schweizer Aussenwerber „in einem konkurrenzbetonten Verfahren“ bei der grössten Ausschreibung für Aussenwerbeflächen in der Schweiz gegen verschiedene Mitbewerber durchsetzen.
Quelle:
Horizont
Thema: Aussenwerbung
Die «Republik» als Gewinnerin auf dem Transfermarkt
Mit ihrer Personalpolitik belebe das Online-Magazin «Republik» eine vergessen gegangene Tradition im Mediengeschäft: das Headhunting im Inhaltsbereich, schreibt Stefan Millius auf persoenlich.com. Die «Republik» mache das gut und agiere «wie ein gut betuchter Fussballclub: Sie kauft in einem geografisch weit gesteckten Rahmen gezielt ein und überrascht mit jeder Neuverpflichtung auf die eine oder andere Weise.» Weiterlesen …
Quelle:
persoenlich.com
Thema: Personalauswahl
