Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

01.02.2018

Die 6 größten Fehler im Social Media Recruiting

Die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt erfordern im Bereich der Personalrekrutierung ein Umdenken. Social Media Recruiting ist ein Baustein der Personalgewinnung. Aber irgendwie funktioniert der Versuch, dem Recruiting einen «social» Touch einzuhauchen, doch nicht so, wie erhofft. Hast Du Dir auch schon mal die Frage gestellt, was da falsch läuft beim Social Media Recruiting?

Autor: Monika Zehmisch

Quelle: saatkorn.com

Thema: Social Media

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

12.12.2019

Frühzeitiges Ausscheiden im Bewerbungsprozess

Bewerbersysteme scannen Ihre Bewerbung nach gewissen Stichworten. Schleicht sich indes ein Fehler ein, dann kann die Maschine dies nicht lesen und Sie erhalten eine Absage, bevor Ihre Bewerbung von den Fingern eines Menschen berührt worden ist.

Autor: Reto Wyss

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Bewerbungsprozess

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10.12.2019

Das Schweigen nach dem Bewerbungsgespräch

Das Interview lief gut – und dann kommt trotzdem eine Absage, ohne Nennung von Gründen. Ein Experte erklärt, warum Firmen das so machen und er ihnen sogar dazu rät.

Autor: Lisa Duhm

Quelle: stern.de

Thema: Bewerbungsprozess

10.12.2019

Speed Dating im Recruiting

In kurzen Dating-Runden lernen die Recruiter mehrere Kandidat*innen kennen und entscheiden dann, wer es in die nächste Runde schafft. Was es mit dem Speed Dating im Recruiting auf sich hat, lesen Sie hier.

Autor: Redaktion Prospective.Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Recruiting-Prozess

10.12.2019

Grenzen der automatisierten Bewertungs- und Auswahlverfahren

Jo Diercks von Cyquest beschäftigt sich in seinem Blog hin und wieder kritisch, oder besser gesagt realistisch, mit dem bunten Treiben in der Welt der künstlichen Intelligenz aus der Recruiting Perspektive. Kürzlich ging es um das Thema der automatisierten Bewerber- und Mitarbeiterbewertungen.

Autor: Alexander Fedossov

Quelle: Wollmilchsau

Thema: künstliche Intelligenz

28.11.2019

Diese Fragen solltest du im Bewerbungsgespräch stellen – und diese nicht

In den meisten Bewerbungsgesprächen wird Bewerbern die Möglichkeit gegeben, eigene Fragen zu stellen. Diese solltest du unbedingt nutzen – aber nur für die richtigen Bewerberfragen. Welche also sind die Dos und Dont’s?

Autor: Redaktion Kununu-Blog

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Bewerbungsgespräch

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28.11.2019

Arbeit im Team

In fast jeder zweiten Stellenanzeige findet man unter den Anforderungen den Punkt «Teamfähigkeit». Was bedeutet es «teamfähig» zu sein? Was macht ein gutes Team aus? Worauf muss bei einer Zusammenarbeit mit mehreren Personen geachtet werden?

Autor: Reto Wyss

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Teamfähigkeit

28.11.2019

Xoogler: So pitchen Ex-Googler für ihre eigenen Firmen

Sind Ex-Googler die besseren Firmengründer? Das konnten Investoren an einem eigens organisierten Pitch-Event herausfinden – dem ersten Xoogler Demo Day in Zürich.

Autor: Tim Höfinghoff

Quelle: Handelszeitung

Thema: Google