Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

07.02.2019

Recruiting im Windschatten des Technologie-Hypes

Zugegeben, der Technologie-Fortschritt macht auch vor dem Recruiting nicht halt. Doch wie bei einer Hubschrauber-Landung wird viel Lärm erzeugt und die Rotation bläst viel Staub auf. Der Spagat zwischen Realität und Illusion wird immer schwieriger. Umso wichtiger ist es, bei Themen wie Künstliche Intelligenz, Robot-Recruiting und wie die Schlagworte auch so heissen, eine Einordnung vorzunehmen Weiterlesen …

Autor: Redaktion Crosswater Job Guide

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Digitalisierung

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

12.10.2021

Findet das Bewerbungsgespräch auch nach Corona online statt?

Die Entwicklung seit der Corona-Pandemie hat gezeigt: Online-Meetings und Bewerbungsgespräche bringen viele Vorteile. Doch welche Veränderungen bleiben auch nach der Krise erhalten?

Autor: Dominic Benz

Quelle: 20 Minuten

Thema: Bewerbungsgespräch

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30.09.2021

Zeitmanagement im Bewerbungsprozess – so gehen Sie vor

Zeitmanagement will gelernt sein. Besonders dann, wenn – wie in HR-Abteilungen – andere Mitarbeitende, Kunden, Lieferanten und eben Kandidaten auf Rückmeldung warten. Wie Sie das Zeitmanagement Ihres HR-Teams ankurbeln, verrät dieser Artikel.

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Zeitmanagement

28.09.2021

5 Punkte die Sie bei einer Kündigung während der Probezeit beachten müssen

Sie sind voller Vorfreude in Ihren neuen Job gestartet. Doch leider mussten Sie feststellen, dass sich das neue Arbeitsverhältnis als nicht so zufriedenstellend erweist, wie Sie es sich vorgestellt haben.

Autor: Camilla Mesle

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Mitarbeitergespräch

25.09.2021

Anonymisierte Bewerbungen

Ist der Mensch, der sich auf eine Stelle bewirbt, männlich, weiblich, alt, jung, dick, dünn, aus der Schweiz oder nicht – all das soll neu in Zürich offen bleiben. Die Stadt testet in einem Pilotprojekt anonymisierte Bewerbungen, um diskriminierende Stellenbesetzungen zu verhindern.

Autor: Isabelle Maissen

Quelle: SRF

Thema: anonyme Bewerbungen

23.09.2021

Berufshacker: Forscher, Künstler, Konstrukteure

Es ist ein Beruf mit zwiespältigem Ruf – zu Unrecht. Hacker decken Schwachstellen auf, erproben die Abwehr von Bedrohungen und schaffen das Bewusstsein dafür, dass IT-Sicherheit uns alle angeht. Drei Ethical Hacker erzählen, was sie an ihrer Arbeit reizt und was einen guten Hacker ausmacht.

Autor: Joël Orizet

Quelle: netzwoche.ch

Thema: Datensicherheit

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18.09.2021

Job-Speed-Dating: Ja oder Nein?

Hinsetzen, präsentieren, weiterrücken. Das Verfahren des Speed-Datings ist im privaten Sektor, also bei der Partnersuche, seit vielen Jahren bekannt. Doch seit einiger Zeit wird dieses Konzept auch im Bereich der Stellensuche umgesetzt. Wie das Ganze funktioniert und wie effizient es ist.

Autor: Redaktion Prospective-Blog

Quelle: Prospective-Blog

Thema: Jobsuche

16.09.2021

AlgorithmWatch: LinkedIn diskriminiert Job-Bewerber aus anderen EU-Staaten

LinkedIn stuft Menschen, die sich für einen Job in einem anderen EU-Land interessieren, über den Dienst «Recruiter» teils automatisch als ungeeignet ein.

Autor: Stefan Krempl

Quelle: Heise Online

Thema: LinkedIn