MW-Interview-Patrick-Chappatte-Combi
Weitere Beiträge aus diesem Dossier
Kann man den Cultural Fit messen?
„Culture eats strategy for breakfast“ wusste Management-Guru Peter Drucker schon lange. Entsprechend oft findet sich dieses Zitat wieder in Strategie-Diskussionen und Business-Symposien. Und doch wird Kultur innerbetrieblich eher selten bewusst gepflegt. Mir sind im Verlaufe meiner Karriere und Marktbeobachtungen kaum je Jobtitel wie „Head of Company Culture“ oder „Chief Culture Architect“ begegnet.
Ad Content
ARD und ZDF protestieren, die SRG kann damit leben
Alle Jahre wieder: Führt die Uefa die Kamera, gibt es nur Fussball zu sehen. Unschöne Szenen auf der Tribüne werden konsequent ausgeblendet. So auch an der Fussball-EM in Frankreich. Dagegen protestieren ARD und ZDF. Sie fordern Zugang zu umfassendem Bildmaterial. Die SRG dagegen sieht sich durch die Uefa-Vorauswahl in ihrer Freiheit nicht eingeschränkt. Ob bei Weiterlesen …
Cloud Libraries: das Spiel im Auge des Hurrikans
Mit Kalkül versucht Adobe, Anwender in die Cloud Libraries zu drängen. Wie funktioniert ein Workflow damit und resultiert unter dem Strich tatsächlich ein Mehrwert? Ist dies womöglich gar der Vorbote zur kompletten Einbindung in die Adobe Cloud?
Sollen wir Mitarbeiter auf Facebook einladen?
Soll man mit Mitarbeitern und Arbeitskollegen nur auf LinkedIn und Xing verbunden sein? Müssen wir heute Berufs- und Privatleben immer noch streng voneinander trennen? Unsere Welt verändert sich immer mehr und wir haben keine Wahl, wir müssen uns daran anpassen.
Schlechte Beispiele für schlechten Journalismus
Susanne Gaschke bemängelt in einem Essay in der „Welt am Sonntag“ die „Hybris der Journalisten“. Und geht mit schlechtem Beispiel voran.
Ad Content
SEO-Schlachtplan: 4 Stufen, um relevanten Content zu schaffen
Die zentrale Anforderung an eine erfolgreiche SEO-Strategie für 2016 lautet: Auf den Inhalt kommt es an. Und darauf, ihn zum richtigen Zeitpunkt zu platzieren.
Der verflixte erste Satz im Bewerbungsschreiben – so steigst du mit einem Knaller ein
Von Bewerbern und Personalern gleichsam gefürchtet: Der erste Satz im Anschreiben. Wie geht das, es gleich am Anfang krachen lassen? Wir sagen dir, wie du am besten einsteigst, um sofort Eindruck zu machen.