Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

12.09.2019

Google Jobs: Die Regeln des Giganten

Die Google-Jobsuche gibt es jetzt auch in der Schweiz. Was heisst das für andere Jobportale?

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

Thema: Google

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

26.11.2020

Die Corona-Krise ist ein Weckruf für die Schweizer Berufswelt

Weshalb Büroberufe zu den Verlierern der Corona-Krise gehören, die Polarisierung am Arbeitsmarkt zunimmt und Frauen bei der Lösung des Fachkräftemangels eine Schlüsselrolle spielen: Ein Gespräch mit Monica Dell’Anna, Chefin der Adecco-Gruppe Schweiz, und Reto Savoia, CEO von Deloitte Schweiz.

Autor: Nicole Rütti

Quelle: NZZ

Thema: Frauen in Führungspositionen

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24.11.2020

Steigerung um 20 Prozent: So kommen mehr Frauen in die Führungsetage

Unternehmen, die den Frauenanteil in ihren Führungsebenen erhöhen wollen, sollten auf flexible Arbeitszeitmodelle setzen. Das hat jetzt eine Studie der Zurich Insurance Group ergeben.

Autor: Claudia Wieschollek

Quelle: t3n

Thema: Frauen

19.11.2020

Ein bisschen Wahnsinn gehört dazu

Ständig heisst es, Start-ups sind von der Krise hart getroffen. Das stimmt teilweise, aber einige haben sich schlau auf die neue Normalität eingestellt. Sie profitieren.

Autor: Melanie Croyé

Quelle: Zeit Online

Thema: Start-up

17.11.2020

Zielgruppen und Candidate Persona: So findest Du die richtige Ansprache

Es ist ganz einfach: Wenn Du Deine Zielgruppe nicht kennst, weisst Du auch nicht, wie Du sie ansprechen sollst. Dabei ist die Ansprache auf der Suche nach dem richtigen Kandidaten so wichtig.

Autor: Kathrin Weller

Quelle: Wollmilchsau

Thema: Recruiting

17.11.2020

Jobabsagen: Wo bleibt der Anstand?

Kandidaten berichten uns Haarsträubendes über die Art und Weise, wie Unternehmen Jobabsagen erteilen. Wer nach persönlichen Gesprächen Standardabsagen verschickt oder Bewerbende «ghostet», verpasst nicht nur eine Chance für Employer Branding. Er verhält sich auch unfair und stillos. Und das kann dem Firmenimage schaden.

Autor: Sabine Biland-Weckherlin

Quelle: HR Today Blog

Thema: Jobabsagen

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14.11.2020

Welche Rolle spielt die Digitalisierung bei Bewerbungsprozessen?

Ein Interview mit dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT).

Autor: Jo Diercks

Quelle: Recrutainment-Blog

Thema: Bewerbungsprozess

12.11.2020

4 Fragen, die du in jedem Bewerbungsgespräch stellen solltest

Eigene Fragen im Bewerbungsgespräch stellen: Das ist für viele Bewerber immer noch ein unangenehm. Dabei steckt dahinter weder ein Trick des Personalers, noch müssen wir Angst davor haben. Im Gegenteil: Diese vier Fragen solltest du in jedem Vorstellungsgespräch stellen.

Autor: Christian Erxleben

Quelle: basicthinking.de

Thema: Vorstellungsgespräch