Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

10.12.2020

Die Folgen des Brexit

Mit dem Austritt von Grossbritannien aus der EU stellen sich Fragen zur Entsendung von Arbeitnehmenden ins Königreich und bei der Anstellung britischer Staatsbürger. Worauf HR-Verantwortliche achten müssen.

Autor: Gordana Muggler, Stephanie Müller

Quelle: HR Today

Thema: Brexit

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

24.11.2020

Warum New Work und Remote Teams (noch) mehr Vertrauen brauchen

So manches Unternehmen hat bisher für die Mitarbeiterführung auf das Instrument «Kontrolle» gesetzt, das in einer sich wandelnden Welt nun nicht mehr wie gewohnt funktioniert. Stattdessen braucht es Vertrauen. Diese Umstellung fällt wenig überraschend schwer.

Autor: Antje Heimsoeth

Quelle: Upload-Magazin

Thema: Vertrauen

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24.11.2020

Flucht aus dem Homeoffice: Wie Corona «Tiny Offices» populär macht

Wer das Homeoffice nicht mehr aushält, weicht auf ein mobiles Minibüro aus. Der Trend unter der Lupe.

Autor: Martin Lechtape

Quelle: Handelszeitung

Thema: Homeoffice

24.11.2020

HR braucht Kommunikationskompetenz

HR tut sich mit interner Kommunikation schwer. Die Folgen: HR-Leistungen bleiben unbekannt, Personalarbeit kommt nicht an, die Reputation des Personalbereichs leidet. Bei der Bewältigung von Krisen wie der Corona-Pandemie, bei Unternehmenstransformationen und der Gestaltung attraktiver Mitarbeitererlebnisse kommt es jedoch mehr als alles andere auf gelingende Kommunikation an. Höchste Zeit also, dass sich HR zum Kommunikationsprofi Weiterlesen …

Autor: Patrick Maloney

Quelle: future-of-hr.com

Thema: Kommunikation

24.11.2020

Paare und Familien kamen mit dem Lockdown gut zurecht

Der Lockdown führte bei den meisten Paaren und Familien nicht zu mehr Streit – dafür bei einigen dazu, dass Männer mehr anpackten.

Autor: Stephanie Steinmetz, Gian-Andrea Monsch

Quelle: Higgs

Thema: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

19.11.2020

Warum Vertrauen die Basis einer offenen Feedbackkultur ist

Eine «offene Feedbackkultur» zu haben, klingt erst einmal gut. Aber was bedeutet das eigentlich und wie führt man sie in einer Organisation ein? Vertrauen ist hier eine wesentliche Grundlage.

Autor: Marie Moesgaard

Quelle: Upload-Magazin

Thema: Mitarbeiterkommunikation

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12.11.2020

So geht ihr mit Neid und Missgunst am Arbeitsplatz um

Ein wenig Neid begleitet jeden von uns durch den Alltag. In Massen ist das in Ordnung, dann treibt er uns an, sagen Psychologinnen im Gespräch mit Business Insider. Zuviel Neid macht krank – und zwar alle Beteiligten. Ein offener Umgang mit dem Gefühl hilft und kann das Arbeitsklima entspannen.

Autor: Isabell Prophet

Quelle: Business Insider

Thema: Arbeitsklima

10.11.2020

Elsa Bernadotte: «Für eine Karriere in der Tech-Welt ist es nie zu spät – gerade auch für Frauen»

Frauen sind in der Technologiebranche in deutlicher Minderheit – auch in Schweden mit seiner traditionell starken Gleichstellungspolitik. Für Elsa Bernadotte, die mit der Idee einer App gegen Food-Waste zu den neuen Stars der Szene zählt, wäre es an der Zeit, dass sich dies ändert.

Autor: Rudolf Hermann

Quelle: NZZ

Thema: Gleichstellung