Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

04.03.2021

«Es gibt viel zu tun» – Katja Kraus über Frauenquote und Female Leadership

Wenn es um Frauen in Führungspositionen und Diversität in Unternehmen geht, ist Katja Kraus eine der gefragtesten Köpfe im deutschsprachigen Raum. Im Interview erläutert die heutige Geschäftsführerin von Jung von Matt/sports, warum Unternehmen massiv von einem höheren Frauenanteil profitieren, wie Frauen sich besser selbst verwirklichen und warum sie in der Inhaltlichkeit die grösste weibliche Stärke sieht.

Autor: Redaktion Kununu-Blog

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Geschlechterquoten

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10.03.2020

Warum Frauen seltener Chefin werden

Forscher haben untersucht, weshalb Frauen weltweit nur 18 Prozent aller Firmen leiten. Und was Männer damit zu tun haben.

Autor: Jacqueline Hadasch

Quelle: Tagesanzeiger

Thema: Studie

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10.03.2020

Start-ups: Diese 4 Faktoren solltet ihr beim Aufbau beachten

In vielen Start-ups wird auf eine gute Struktur des Vertriebs nicht viel Wert gelegt – das kostet schnell viel Geld, Zeit und Umsatz.

Autor: Michael J. Jäger

Quelle: t3n

Thema: Personaler

05.03.2020

Älterwerden ist in der Schweiz nicht «sexy»

40 Prozent aller Erwerbstätigen würden gerne über das Pensionsalter hinaus arbeiten. Noch trifft dieses Angebot auf wenig Nachfrage. Einige Firmen haben jedoch umgedacht. HR Today hat mit drei von ihnen gesprochen und zwei Pensionierte befragt.

Autor: Corinne Päper

Quelle: HR Today

Thema: Employer Branding

03.03.2020

Schöne neue Arbeitswelt: Ethik fürs digitale Zeitalter

Mit dem technologischen Fortschritt droht ein gesellschaftlicher Rückschritt, warnt Wissenschaftlerin Sarah Spiekermann im Podcast der Handelszeitung.

Autor: Melanie Loos

Quelle: Handelszeitung

Thema: technologischer Wandel

03.03.2020

Feministische Führungskultur

Der zivilgesellschaftliche Sektor ist von Frauen geprägt – 70 Prozent der Belegschaft sind weiblich. In den Führungsetagen sieht es mit einem Männeranteil von bis zu 70 Prozent aber ebenso traurig aus wie in anderen Branchen. Warum ist das so, und wie lässt sich das ändern?

Autor: Lisa Seelig

Quelle: Edition F

Thema: Dienstleister

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03.03.2020

Innere Kündigung

Daran erkennst du, ob deine Mitarbeiter kurz vor der Kündigung stehen.

Autor: Redaktion Kununu-Blog

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Kündigung

27.02.2020

Wenn «New Work» zum Bumerang wird

Der Chef einer Traditionsfirma setzt auf das Konzept «New Work», um den Mitarbeitern Kreativität und Agilität zu verordnen. Doch zu seinem Erstaunen wirkt sein Effort kontraproduktiv.

Autor: Natalie Gratwohl

Quelle: NZZ

Thema: Agilität