Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

20.03.2021

Fundstück: Reddit-Nutzer erzählen von ihren schlimmsten Jobs

Es gibt Anstellungen, die sind grauenhaft. Vor allem Respektlosigkeiten und Täuschungen zählen zu den Gründen, sofort zu kündigen. Reddit-Nutzer erzählen von ihren schlimmsten Jobs.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: reddit

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

10.05.2022

Anja Förster: «Andere Organisationen schaffen, nicht andere Menschen»

Kooperation statt Gärtchendenken, fordert Autorin, Keynote-Speakerin und «Rebels at Work»-Gründerin Anja Förster. Sie verrät, wie das funktioniert, warum dafür manchmal auch Köpfe rollen sollten und welche Rolle HR dabei spielt.

Autor: Christine Bachmann

Quelle: HR Today

Thema: Verantwortung

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10.05.2022

Fazit nach 3 Monaten als Digital Nomad

Nach etwas mehr als drei Monaten als Digitale Nomadin habe ich einiges gelernt, besonders zum Thema Produktivität.

Autor: Simea Merki

Quelle: publishingblog.ch

Thema: Produktivität

10.05.2022

LinkedIn-Profil: Aufbau und Funktionen

Um das LinkedIn-Profil perfekt zu nutzen, braucht es einige gute Tipps und Tricks.

Autor: Ute Blindert

Quelle: upload-magazin.de

Thema: Social Media

07.05.2022

Umgangsformen im Büro – 10 Tipps für ein besseres Arbeitsklima

Ihre Umgangsformen, Ihr Auftreten und Tonfall werden sowohl bewusst als auch unbewusst von Ihrer Umgebung wahrgenommen. Wer positiv auffällt, wirkt kompetent und vertrauenswürdig – umgekehrt hinterlässt unangemessenes Benehmen einen schlechten Eindruck. Doch gute Umgangsformen sind leichter gesagt als getan.

Autor: Redaktion Job & Karriere Blog

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Arbeitskultur

05.05.2022

Und es passt doch nicht: Kündigung vor Stellenantritt

Die Unterschrift auf dem Arbeitsvertrag ist gesetzt. Zum Stellenantritt kommt es aber nicht. Doch kann der Vertrag vorher aufgelöst werden?

Autor: Brigitte Kraus-Meier

Quelle: HR Today

Thema: Arbeitsverträge

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05.05.2022

Es braucht eine Prüfstelle für Diversity-Tools

Viele Firmen nutzen künstliche Intelligenz, um beim Thema Diversity voranzukommen. Ohne wissenschaftliche Begleitung sollte das aber nicht ablaufen.

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

Thema: Unternehmenskultur

05.05.2022

Das muss sich ändern, damit Ihre Mitarbeitenden bleiben!

Unmotivierte Mitarbeitende, die mit ihrem Unternehmen und seinen Werten nichts anfangen können, bremsen den Erfolg. Im Podcast sagt HR-Expertin Kimberly Maucher-Lynch, was zu tun ist.

Autor: Kimberly Maucher-Lynch

Quelle: computerwoche.de

Thema: Recruiting