Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

20.03.2021

Fundstück: Reddit-Nutzer erzählen von ihren schlimmsten Jobs

Es gibt Anstellungen, die sind grauenhaft. Vor allem Respektlosigkeiten und Täuschungen zählen zu den Gründen, sofort zu kündigen. Reddit-Nutzer erzählen von ihren schlimmsten Jobs.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Löhne

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

23.04.2022

Fuck-ups: «Wer keine Fehler macht, macht einen grossen Fehler»

Christoph Seckler forscht zu Fehlerkultur und Fehlermanagement. Er kennt die heilsame Wirkung sogenannter Fuck-up-Stories und das Geheimnis erfolgreicher Teamarbeit.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Teamwork

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21.04.2022

Die Meeting-Plage – Arbeitszeitvernichtung durch Besprechungen

Klagen über Meetings gehören zum Arbeitsalltag, wie das Jammern über schlechtes Wetter. Doch ineffiziente Besprechungen sind wirklich schädlich für Unternehmen.

Autor: Carsten Hoefer

Quelle: Heise Online

Thema: Kommunikation

21.04.2022

Jürg Eggenberger: «Man darf Coachen nicht mit Führen verwechseln»

Die Führungsrolle birgt viel Verantwortung. Jürg Eggenberger, Geschäftsführer der Swiss Leaders, zeigt auf, welche Eigenschaften es in dieser Rolle braucht.

Autor: Tina Fischer

Quelle: Handelszeitung

Thema: Coaching

21.04.2022

Hier darfst du im Job lügen

Bei Bewerbungsgesprächen schummeln viele Leute. Dabei können Lügen bei der Arbeit aber ein Kündigungsgrund sein. In gewissen Situationen ist es jedoch in Ordnung, die Wahrheit nicht zu sagen.

Autor: Barbara Scherer

Quelle: 20 Minuten Online

Thema: Lügen

21.04.2022

Fundstück: Algorithmus soll Menschen dabei helfen, ihren Job nicht an einen Algorithmus zu verlieren

Millionen Jobs könnten in den kommenden Jahren von Computern oder Robotern übernommen werden. Jetzt soll ausgerechnet ein Algorithmus potenziellen Betroffenen helfen, den Jobverlust durch Automatisierung zu vermeiden.

Autor: Eliane Stöckli

Quelle: t3n

Thema: Arbeitsmarkt

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19.04.2022

Diskriminierung am Arbeitsplatz

Was Sie tun können.

Autor: Redaktion Kununu-Blog

Quelle: Kununu-Blog

Thema: Arbeitsrecht

19.04.2022

Tools gegen Chefs im Kontrollwahn

Die Corona-bedingte Arbeit von Zuhause belastet das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter. Als Resultat setzen manche Mikromanager zur Kontrolle auf Spionagesoftware – Mitarbeiter kontern mit technischen Lösungen wie dem Mouse Mover.

Autor: Manfred Bremmer

Quelle: computerwoche.de

Thema: Vertrauen