Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

22.01.2022

Wie führe ich ein Kündigungsgespräch?

7 Don’ts, mit denen Sie es garantiert vermasseln.

Autor: Eva Stock

Quelle: hrisnotacrime.com

Thema: Mitarbeiterkommunikation

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

18.04.2018

Präsenz-Fetisch: Wer am längsten im Büro ist, leistet am meisten?

Wer etwas im Job erreichen will, muss hart und lange arbeiten! Das zumindest ist immer noch unsere Idee davon, wie gute Leistung erbracht wird. Aber was ist da eigentlich dran?

Autor: Silvia Follmann

Quelle: Edition F

Thema: Flexible Arbeitswelten

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03.04.2018

Einen Tag lang Chef sein: Was Mitarbeiter anders machen würden

Einen Tag lang Chef sein! Das wünschen sich vor allem Mitarbeiter, die einiges anders machen würden. Doch was genau wäre das? Wir haben unsere Leser gefragt.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Führung

28.03.2018

Krisenerprobt

Markus Krienbühl durchlebt bei Ericsson eine Krise mit massivem Stellenabbau. Bei Wander arbeitet er unter dem Damoklesschert des permanenten Kostendrucks. Heute möchte er als HR-Leiter von Rivella Sparring-Partner für den CEO sein, eine Brückenfunktion zum Business einnehmen – und kritisch hinsehen.

Autor: Antonia Fischer

Quelle: HR Today

Thema: Stellenabbau

27.03.2018

Warum wir keine Manager mehr brauchen

Manager leben nach Zielen und Plänen. Das hat gut funktioniert – als die Märkte sich noch im Schneckentempo entwickelt haben. Heute, wo keiner mehr genau weiss, was morgen ist, lässt sich damit kein Blumentopf mehr gewinnen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Führung

21.03.2018

Diesen einen Fehler sollten Chefs beim Kritisieren nie machen

Kritik verpacken Chefs oft mit lobenden Worten. Sandwich-Methode nennt sich diese Strategie. Dabei gibt es gute Gründe dafür, Kritik anders zu formulieren.

Autor: Antonia Götsch

Quelle: impulse.de

Thema: Führung

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21.03.2018

Das Jahresgespräch ist tot!

Wie muss Mitarbeiter-Feedback in Zeiten agiler Arbeitsprozesse aussehen? Wie ein ritualisiertes Jahresgespräch jedenfalls nicht.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Jahresgespräch

20.03.2018

Das 3-Horizonte-Modell für mehr Innovation

Wie schafft es ein Unternehmen, gezielt über das Tagesgeschäft hinauszuschauen und in seine eigene Zukunft zu investieren? Darum geht es beim „3-Horizonte-Modell“, das dieser Beitrag vorstellt. Die Autoren Dr. Jürgen Hoffmann und Stefan Roock erklären es dabei nicht nur, sondern haben darüber hinaus nützliche Tipps aus der Praxis parat, die sie an konkreten Beispielen erläutern.

Autor: Dr. Jürgen Hoffmann und Stefan Roock

Quelle: UPLOAD Magazin

Thema: 3-Horizonte-Modell