Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

01.02.2022

KI im Recruiting: Die Zukunft der Personalsuche?

Ob One-Click-Bewerbung oder Active Sourcing, soviel ist sicher: Digital gestütztes Recruiting transformiert die HR-Branche nicht erst seit gestern. Mit Blick auf die wachsende Digitalisierung der Arbeitswelt überrascht das niemanden. Verwunderlich ist hingegen, dass die vielseitigen Möglichkeiten des Recruiting 4.0 bei weitem nicht ausgeschöpft werden. Ein Paradebeispiel: Künstliche Intelligenz.

Autor: Benjamin Visser

Quelle: HR Today

Thema: künstliche Intelligenz

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

26.03.2019

Von Predictive Analytics zur virtuellen Beziehung

Gigantische Datenmengen und digitale Helfer erlauben es, unsere Realität immer genauer zu planen und zu nutzen. Bedeutet das maximale persönliche Freiheit? Oder klafft zwischen dem Faktor Mensch und der KI doch eine Riesenlücke?

Autor: Redaktion t3n

Quelle: t3n.de

Thema: künstliche Intelligenz

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26.03.2019

Bewerbung mit dem Qualiprofil erlauben: Chancen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Wer Fachkräfte im Bereich Redaktion, Verlagswesen oder Kommunikation sucht, kann auf medienjobs.ch inserieren und dort die passende Zielgruppe ansprechen. Diese spezifischen Fachkräfte wiederum können sich auf Medienjobs ein QualiProfil erstellen. Das hilft sowohl bei der aktiven als auch bei der passiven Stellensuche. Und hat auch entscheidende Vorteile für Personaler.

Autor: Redaktion Prospective

Quelle: Prospective Blog

Thema: Online-Plattform

26.03.2019

Welcher Test passt für unseren Auswahlprozess? Die Nadel im HR-Heuhaufen finden…

Im HRM und besonders in der Personalauswahl ist einiges los. Da kann man mittlerweile seine Bewerber mit einem Blick ins Horoskop, nach umfassender Analyse der Brillenform oder mittels Sprachanalyse während eines Kaffeekränzchens mit der neusten Spracherkennungssoftware auswählen.

Autor: Thiemo Coors

Quelle: Recrutainment-Blog

Thema: Personalauswahl

21.03.2019

Talent Relationship Management fängt beim Praktikumsende an

Praktikantenprogramme bieten die Möglichkeit, junge Menschen für das eigene Unternehmen zu begeistern. Was ist dabei zu beachten?

Autor: Marcel Rütten

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Talentmanagement

21.03.2019

Boomerang-Bewerbung – Ich komme wieder zurück

Es war eine schöne Zeit bei euch, intensiv und lehrreich. Es ist aber der Moment gekommen, das Vogelnest zu verlassen und zu fliegen, um an neuen Aufgaben weiter zu wachsen. Es scheint, als sei ich kaum losgeflattert, komme ich auch schon wieder zurück.

Autor: Anna-Maria Argiropoulos

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Bewerbung

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21.03.2019

Wann es okay ist, im Bewerbungsgespräch zu lügen?

Lebensläufe werden mit den besten Eigenschaften und tollsten ehemaligen Tätigkeiten aufgehübscht. Im Bewerbungsgespräch gehen die Lügen weiter. Wir sagen dir in diesem Artikel, wann eine Lüge im Bewerbungsgespräch klargeht und wann du auf die moralischen Entgleisungen lieber verzichten solltest.

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Bewerbungsgespräch

19.03.2019

Google for Jobs startet in Deutschland. Na und…?!

Die Spatzen pfeifen es von den Dächern, Google for Jobs ist offenbar in Deutschland angekommen. Im Augenblick wird die Oberfläche, die die Jobsuche mit Google für die Nutzer leichter machen soll, im Testbetrieb ausgerollt.

Autor: Alexander Fedossov

Quelle: wollmilchsau.de

Thema: Google