Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

10.05.2022

LinkedIn-Profil: Aufbau und Funktionen

Um das LinkedIn-Profil perfekt zu nutzen, braucht es einige gute Tipps und Tricks.

Autor: Ute Blindert

Quelle: upload-magazin.de

Thema: Social Media

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

25.11.2021

Auf der Suche nach dem idealen Arbeitgeber

Unter einem idealen Arbeitgeber stellen sich alle etwas anderes vor. Während manche auf Jobsuche ein gutes Gehalt anstreben, ist anderen die Work-Life-Balance wichtiger. Doch im Grunde liegen die Vorstellungen gar nicht so weit auseinander. Vor allem mit Ehrlichkeit und Flexibilität können Unternehmen punkten.

Autor: Julia Wäschenbach

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Employer Branding

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23.11.2021

Diversity: Warum eine weibliche Chefin allein nicht reicht

Weiblich, modern und divers – so möchte jede:r Arbeitgeber:in aktuell gerne rüberkommen. Daran ist erstmal nichts falsch, doch in zu vielen Köpfen werden Themen wie Gleichstellung, Gleichberechtigung oder Frauenförderung mit Diversität gleichgesetzt.

Autor: Alexandra Hanke

Quelle: t3n

Thema: Gleichberechtigung

23.11.2021

Warum der Lebenslauf die Kakerlake der Recruiting-Branche ist

Wenn es um Bewerbungen geht, legen viele Personaler*innen ihr Hauptaugenmerk auf den Lebenslauf. Deshalb geben sich die Bewerbenden grosse Mühe bei ihrem CV: Er sollte stimmig sein, möglichst keine Lücken enthalten und die besten Persönlichkeitsmerkmale enthalten. Doch ist der Lebenslauf tatsächlich so wichtig?

Autor: Daniel Chait

Quelle: HR Today

Thema: Lebenslauf

23.11.2021

Bias-Prüfung: New York erlässt Auflagen für Recruiting-KI

Künstliche Intelligenz wird inzwischen vielfach eingesetzt, um Bewerber*innen auszuwählen. Das führt teils zu Diskriminierung. New York will das ändern.

Autor: Helen Bielawa

Quelle: t3n

Thema: Vorurteile

20.11.2021

Gamification im Recruitung

Weshalb «Gamified Assessment» ist nicht gleich «Game based Assessment» ist.

Autor: Jo Diercks

Quelle: Recrutainment-Blog

Thema: Gamification

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18.11.2021

Was Männer tun können, damit Frauen Zeit für Topjobs haben

Jede dritte Hochqualifizierte würde gern ihr Pensum erhöhen. Dies zu ermöglichen, liegt oft in der Hand ihres Partners.

Autor: Karen Merkel-Gyger

Quelle: Handelszeitung

Thema: Frauen

18.11.2021

Finnland will Gehälter offenlegen, um den Gender-Pay-Gap zu schliessen

Knapp 17 Prozent weniger verdienen finnische Frauen gegenüber Männern. Die Regierung plant ein Gesetz, das Gehälter transparent machen soll. Ziel ist es, das geschlechtsspezifische Lohngefälle zu schliessen.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Löhne