Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

16.06.2022

Berufliche Chancen für Generation 50+ fördern

Manch eine Branche kämpft mit Fachkräftemangel. Gleichzeitig droht das Potenzial der über 50-jährigen Arbeitnehmenden in vielen Unternehmen brachzuliegen. Das Forschungsprojekt «Late Careers» der OST und der FHNW kommt zum Schluss, dass die Förderung und Personalentwicklung 50+ vernachlässigt wird und es an der Unterstützung von modernen Laufbahnprojekten fehlt. Doch wie gelingt es, die Arbeitsmarktfähigkeit älterer Fachkräfte zu erhalten?

Autor: Ursula Ammann

Quelle: Weiterwissen

Thema: Fachkräftemangel

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

28.11.2020

Zufrieden im Job? Keine Frage des Lohns

Ein hohes Gehalt gleicht schlechte Arbeitsbedingungen nicht aus. Interessante Aufgaben und das Verhalten der Chefs sind den meisten wichtiger.

Autor: Melanie Loos

Quelle: Handelszeitung

Thema: Arbeitszufriedenheit

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26.11.2020

Die Corona-Krise ist ein Weckruf für die Schweizer Berufswelt

Weshalb Büroberufe zu den Verlierern der Corona-Krise gehören, die Polarisierung am Arbeitsmarkt zunimmt und Frauen bei der Lösung des Fachkräftemangels eine Schlüsselrolle spielen: Ein Gespräch mit Monica Dell’Anna, Chefin der Adecco-Gruppe Schweiz, und Reto Savoia, CEO von Deloitte Schweiz.

Autor: Nicole Rütti

Quelle: NZZ

Thema: Deloitte

24.11.2020

Steigerung um 20 Prozent: So kommen mehr Frauen in die Führungsetage

Unternehmen, die den Frauenanteil in ihren Führungsebenen erhöhen wollen, sollten auf flexible Arbeitszeitmodelle setzen. Das hat jetzt eine Studie der Zurich Insurance Group ergeben.

Autor: Claudia Wieschollek

Quelle: t3n

Thema: Studie

19.11.2020

Ein bisschen Wahnsinn gehört dazu

Ständig heisst es, Start-ups sind von der Krise hart getroffen. Das stimmt teilweise, aber einige haben sich schlau auf die neue Normalität eingestellt. Sie profitieren.

Autor: Melanie Croyé

Quelle: Zeit Online

Thema: Start-up

10.11.2020

Elsa Bernadotte: «Für eine Karriere in der Tech-Welt ist es nie zu spät – gerade auch für Frauen»

Frauen sind in der Technologiebranche in deutlicher Minderheit – auch in Schweden mit seiner traditionell starken Gleichstellungspolitik. Für Elsa Bernadotte, die mit der Idee einer App gegen Food-Waste zu den neuen Stars der Szene zählt, wäre es an der Zeit, dass sich dies ändert.

Autor: Rudolf Hermann

Quelle: NZZ

Thema: Technologie

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10.11.2020

Arbeitspensum reduzieren – darauf solltest du achten

Eine Reduktion deines Arbeitspensums muss nicht zwingend ein Karriereknick bedeuten – ganz im Gegenteil. Wir zeigen, worauf du auf jeden Fall achten solltest.

Autor: Redaktion 20 Minuten

Quelle: 20 Minuten

Thema: Arbeitspensum

05.11.2020

Was der griechische Meeresgott Proteus mit meiner Karriere zu tun hat

Anpassungsfähigkeit ist eine Voraussetzung, um in einer Zeit des Umbruchs auf dem Arbeitsmarkt bestehen zu können. Der wandelbare Meeresgott Proteus besitzt Eigenschaften, die in einer solchen Situation hilfreich sind.

Autor: Cordelia Kissling

Quelle: HR Today Blog

Thema: Arbeitsmarkt