Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

30.08.2022

«Sustainable Natives» stellen Forderungen an HR

Viel wurde über die «Digital Natives» geschrieben, für die die digitale Welt selbstverständlich ist und die heute ihre Digitalkompetenzen in die Unternehmen einbringen. Ihre Nachfolger, die jetzige Generation der Studierenden sowie Schülerinnen und Schüler, lassen sich als «Sustainable Natives» bezeichnen. Sie sind mit dem Gedanken aufgewachsen, einen positiven Beitrag zur Lösung ökologischer und sozialer Probleme Weiterlesen …

Autor: Prof. Dr. Ulrich Lichtenthaler

Quelle: haufe.de

Thema: Generation Z

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

20.03.2021

Fundstück: Reddit-Nutzer erzählen von ihren schlimmsten Jobs

Es gibt Anstellungen, die sind grauenhaft. Vor allem Respektlosigkeiten und Täuschungen zählen zu den Gründen, sofort zu kündigen. Reddit-Nutzer erzählen von ihren schlimmsten Jobs.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: reddit

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16.03.2021

Personalmarketing – Menschen tragen entscheidend zum Erfolg bei

Mit einem gezielten Personalmarketing kann das Unternehmen seine Kultur, Werte, Ziele, Produkte, Leistungen sowie seine Erfolge sowohl bei bestehenden als auch gegenüber potentiellen Mitarbeitenden (be)greifbarer machen und zu ihrer Verankerung beitragen. Entscheidend dabei sind die Menschen.

Autor: Sibylle Scheiwiller

Quelle: HR Today Blog

Thema: Recruiting

02.03.2021

Weshalb Homeoffice gut für Ihre Arbeitgebermarke ist

Öfters lese ich, wie schwierig sich die virtuelle (Zusammen-) Arbeit für viele gestaltet. Führung, Kollaboration, Kultur. Alles geht flöten. Mein Appell: Entspannen Sie sich und lernen Sie, die vielschichtigen Chancen zu nutzen.

Autor: Michel Ganouchi

Quelle: HR Today Blog

Thema: Image

16.02.2021

Homeoffice, Büro, Coworking-Space: Spotify startet flexible Arbeitsmodelle

Unabhängig von der Pandemie will Spotify langfristig flexible Arbeitsmodelle anbieten. Der Konzern hofft auf effektiveres Arbeiten und neue Talente.

Autor: Helen Bielawa

Quelle: t3n

Thema: Spotify

06.02.2021

«Agilität wird selten mit Leben gefüllt»

Warum HR vor einem Paradigmenwechsel steht, weshalb der grösste Employer-Branding-Fehler in seiner Beliebigkeit liegt und was Unternehmen tun müssen, um künftig Mitarbeitende zu finden, weiss Philipp Pexider, Partner des Zukunftsinstituts in Frankfurt am Main und Wien.

Autor: Christine Bachmann

Quelle: HR Today

Thema: Agilität

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04.02.2021

Vaterschaftsurlaub und Angehörigenbetreuung

Am 1. Januar 2021 traten neue arbeitsrechtliche Bestimmungen in Kraft, welche die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern. Diese Gesetzesänderungen bleiben nicht ohne Folgen für Arbeitgebende.

Autor: Brigitte Kraus-Meier

Quelle: HR Today

Thema: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

04.02.2021

Sind Mitarbeiterbefragungen noch zeitgemäss?

Mitarbeiterbefragungen sind Klassiker im Methodenrepertoire vieler Personalabteilungen. Es gibt sie seit zumindest 40 Jahren in ähnlicher Art und Weise. Und nach Branchenstudien führen sie 80-90% aller Grossunternehmen im DACH-Raum mehr oder minder regelmässig durch. Aber sind sie überhaupt noch zeitgemäss?

Autor: Gerd Beidernikl

Quelle: HR-Web

Thema: Mitarbeiterbefragungen