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christian-unger
Weitere Beiträge aus diesem Dossier
Service public: Keine Pfeile gegen die SRG
Zwischen der SRG und den privaten Medien sind derzeit keine Grabenkämpfe auszumachen. Diesen Eindruck gewann man an einem Treffen in Bern, das die Eidgenössische Medienkommission organisiert hat.
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Twitter-Challenge: Wie generiert man in 16 Tagen am meisten Follower?
Drei Teilnehmer, 140 Zeichen, ein Ziel: Wer zählt nach 16 Tagen die meisten Twitter-Follower? Verschiedene Strategien wurden ausprobiert, viele Irrwege gegangen. Das Fazit nach Ablauf der Challenge? Folge und dir wird gefolgt.
Quelle:
Online Marketing News
Thema: Twitter
Schweizer Provider waschen Netzneutralität grün
Schweizer Provider verpflichten sich per Verhaltenskodex zur Einhaltung der Netzneutralität. Das wird zumindest suggeriert. Dahinter steckt klassisches Greenwashing.
Quelle:
NETZPOLITIK.ORG
Thema: Netzneutralität
Social-Media-Urteil: Lizenzprobleme für Blogger
Blogger aufgepasst! Wer geschützte Bild- und Text-Inhalte ohne entsprechende Lizenz über die Sharing-Buttons von Facebook, Twitter und Co. zum Teilen zur Verfügung stellt, könnte künftig in Urheberrechtsstreitigkeiten gelangen. Social-Media-Nutzer hingegen können aufatmen. Allerdings nur, wenn sie zum Teilen den regulären Button und nicht alleine den Link verwenden. So lautet ein kürzlich gefälltes Urteil.
Quelle:
WebMagazin
Thema: Blogger
Erstaunliche Papier-Innovationen
Papier hat viele Qualitäten. Es macht Informationen beständig, lässt sich anfassen, einordnen, sammeln. Papier ist sinnlich und damit auch ein emotionaler Botschafter. Doch Papier kann dank modernen Erfindungen und kreativen Ideen noch viel mehr! So zum Beispiel Wasser filtern, Sonnenstrom produzieren oder Menschen mit dem Internet verbinden. Wie das geht? Entdecken Sie selbst.
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Jobabsagen – so bitte nicht!
Das Schlagwort Candidate Experience ist in aller Munde. Dazu gehören auch positive Erfahrungen der Bewerber mit dem Unternehmen im ganzen Rekrutierungsprozess – auch bei Jobabsagen. Haarsträubende Beispiele, wie man es garantiert nicht machen sollte.
Quelle:
HR Today
Thema: Recruiting
Auch Unternehmen können ausbrennen
Oft ist zu viel Stress im Job ein kollektives Problem. Brennt ein Mitarbeiter aus, folgen weitere. So kann eine ganze Firma unter Burn-out leiden. Diskutieren Sie mit!
