28.07.2015

Content, Container und Consumer

In den vergangenen Monaten sind internationale Netzwerk-Mediaagenturen von mehreren Seiten unter Druck geraten. Nicht nur, dass Konzerne wie Facebook, Google und Amazon den Umweg über Mediaagenturen zu Werbeauftraggebern nicht nötig haben. Werbeauftraggeber beauftragen Mediaagenturen fern der Geldflüsse zu den Medien mit der Mediaplanung. Medienanbieter wollen die Geister loswerden, die sie selbst gerufen haben. Mit erschütternder Weiterlesen …

Autor: Michael Ziesmann

Thema: GroupM

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

14.02.2019

Französische Journalisten mobben Frauen auf Social Media

Beleidigungen auf Social Media, Fotomontagen, pornographische Gifs, anonyme Beleidigungs-E-Mails: Mehr als 30 Journalisten und Kreative in Frankreich haben in einer Facebook-Gruppe jahrelang Frauen gemobbt.

Autor: Belinda Duvinage

Quelle: W&V

Thema: Sexismus

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14.02.2019

Goodbye Whatsapp: Ganz Bundesbern setzt auf Threema Work

Für vertrauliche Inhalte darf nur noch der Schweizer Messenger eingesetzt werden, so das BIT auf Anfrage.

Autor: Marcel Gamma

Quelle: inside-it.ch

Thema: Threema

14.02.2019

EU-Urheberrecht: Einigung auf Uploadfilter und Leistungsschutzrecht

Kaum eine EU-Reform hat so viele Diskrepanzen zwischen den Ansichten der EU-Kommission, des Rats und des Parlaments zutage gebracht wie jene des Urheberrechts. Nun haben sich die Verhandler auf einen finalen Entwurf geeinigt – mit Uploadfiltern und Leistungsschutzrecht.

Autor: Mouzayen Al Youssef

Quelle: Der Standard

Thema: EU

14.02.2019

Lohndiskriminierung beginnt bei der Rekrutierung

Obwohl es im Laufe der gesamten Erwerbslaufbahn zu Lohndiskriminierung kommen kann, nimmt sie ihren Anfang häufig schon bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden. Bedeutende Rollen spielen dabei vor allem Wahrnehmungsverzerrungen der rekrutierenden Personen und die Lohnverhandlungen.

Autor: Gudrun Sander, Dominik Burger-Kloser

Quelle: HR Today

Thema: Lohngleichheit

14.02.2019

Theologin: «Wer hat eigentlich verdient, gut zu leben?»

Die Theologin Ina Praetorius stört es, wenn die Arbeit eines Waffenherstellers besser bezahlt wird als die einer Mutter. Sie fordert mehr Wertschätzung für Care-Arbeit.

Autor: Juli Katz, Wlada Kolosowa

Quelle: zeit.de

Thema: Mütter

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14.02.2019

Digitalisierung ermöglicht «Work-Life & Learn»-Balance

Die Möglichkeiten der Digitalisierung stellen HR-Abteilungen vor gänzlich neue Aufgaben. Work-Life Balance wird mittels Home Office zur Realität, Aus- & Weiterbildungen haben einen höheren Stellenwert als das Gehalt bekommen und Sinnhaftigkeit der Aufgabenstellung ist ein messbarer Erfolgsfaktor für Mitarbeiter Retention geworden. Es ist Zeit für einen Perspektivenwechsel.

Autor: Sabine Fünck

Quelle: HR Web

Thema: Work-Life-Balance

14.02.2019

Innovation ist gut – leider fehlt uns oft der Mut

Viele hoffen immer noch auf einen langsamen Veränderungsprozess über die nächsten Jahre, es kommt dann sicher gut. Dabei sollten wir dringend unsere Zukunft selber mitbestimmen, ansonsten werden wir Fremdbestimmt.

Autor: René Theiler

Quelle: Publishing-Blog

Thema: Innovation