DOSSIER mit 68 Beiträgen

Unternehmenskultur

Plädoyer für einen Kulturwandel auf den Redaktionen

Die Chefredaktorin von Spiegel-Online plädiert für mehr Vielfalt in den Redaktionen als Mittel zur besseren Ansprache des Publikums, das schliesslich auch ganz vielfältig ist. Das ist zwar keine grundlegend neue Erkenntnis, wurde aber zu lange vernachlässigt, weil es dem Journalismus zu gut ging und er auch mit relativ homogen zusammengesetztem Personal auskommen konnte. «Die Digitalisierung Weiterlesen …

Autor: Barbara Hans
Quelle: Spiegel Online
Thema: Diversity

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Schwerer Konflikt bei der taz

In der Berliner «Tageszeitung» taz erscheint eine Kolumne zum Thema Polizei, Innenminister Seehofer kündigt daraufhin eine Strafanzeige an. In der Zeitung bricht eine aufgebrachte Debatte aus.

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Warum sich Medien Hunde ins Haus holen müssen

Haustiere in der Firma waren früher fast überall verboten. Inzwischen gehören Bürohunde auch in Medienunternehmen zum gewohnten Bild. Das nutzt dem Arbeitsklima, dem Kollegendialog und sogar der Personalgewinnung, wie kress pro in einem Case zeigt.

Autor: Roland Karle
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Vielfalt muss man sich leisten (können)

Junge Menschen arbeiten oft am Rande des Prekariats. Im Journalismus ist das besonders fatal: Weil fast nur noch Kinder wohlhabender Eltern den Beruf ergreifen können, verfestigt sich ein gesellschaftliches Problem.

Autor: Tobias Hausdorf
Quelle: Spiegel Online
Thema: Vielfalt
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