Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

15.11.2018

Werde ich gerecht beurteilt?

Für viele Angestellte und Vorgesetzte ist das Jahresendgespräch eine Alibiübung. Zu Unrecht.

Autor: Hanneke Spinatsch

Quelle: Beobachter

Thema: Mitarbeitergespräch

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

19.02.2019

So gehen Sie mit Zu-spät-Kommern um

Kennen Sie das? Sitzungen, die wieder erst um fünf nach anfangen, weil Kollege XY noch kurz ans Telefon musste? Unpünktliche Mitarbeiter (und ihre Ausreden) sind die Pest. So reagieren Sie sinnvoll.

Autor: Nicole Basel

Quelle: impulse.de

Thema: Mitarbeiterführung

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12.02.2019

Wie die Chefs grossen Schaden anrichten

Die Betriebskultur lässt vielerorts zu wünschen übrig. Je nach Umfrage sind etwa ein Viertel bis über Hälfte der Angestellten unzufrieden mit ihren Vorgesetzten.

Autor: Hansueli Schöchli

Quelle: Neue Zürcher Zeitung

Thema: Führungsprinzipien

12.02.2019

Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern Chefs

Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern ihre Chefs, heisst es. Dass vor allem moderne Führungsstile daran etwas ändern können, erklärt eine Expertin. Offenheit schafft Vertrauen.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Kündigung

05.02.2019

Undercover im eigenen Unternehmen beworben

Was erleben Nachwuchstalente, wenn sie sich bewerben? Dieser Frage konnten Personaler auf der Fachmesse Talent-pro 2018 nachgehen. Theresa Rollmann nutzte diese Chance und bewarb sich als «Undercover HR-Boss» im eigenen Unternehmen. Im Interview berichtet sie über ihre Erfahrungen.

Autor: Haufe Online Redaktion

Quelle: Haufe Online

Thema: Talentmanagement

05.02.2019

Nomen est Omen? Die häufigsten Vornamen von Top-Managern

Der Vorname beeinflusst unsere gesamte Karrierelaufbahn. Diese Erkenntnis könnte man aus einer eben veröffentlichten Studie zu den häufigsten Vornamen in Österreichs Chefetagen ziehen. Doch ist an dieser Aussage etwas dran? Die Studienergebnisse sind jedenfalls spannend.

Autor: Lisa-Marie Linhart

Quelle: karriere.at

Thema: Karriere

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31.01.2019

Weiter, immer weiter

Verletzung, Neugierde, der Traum vom Aufstieg – es gibt viele Gründe, sich beruflich zu verändern und Neues zu lernen. Drei Werdegänge…

Autor: Philipp Schulte

Quelle: zeit.de

Thema: Karriereentwicklung

29.01.2019

Das Mitarbeitergespräch – sinnlose Zeitverschwendung oder sinnvolle Chance?

Am Mitarbeitergespräch scheiden sich oft die Geister. Ist es wirklich sinnvoll, ist es ein notwendiges Übel, oder sollte man es einfach komplett streichen?

Autor: Angelina

Quelle: Bewerberblog

Thema: Employer Branding