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MW-Interview-Patrick-Chappatte-Combi
Weitere Beiträge aus diesem Dossier
Learnings aus der Corona-Krise: Wie sollten Marken nun kommunizieren?
Verbraucher haben sich in der Corona-Krise verändert. Das beeinflusst das Shopping- und Konsumverhalten. Wie sollten Marken und Unternehmen darauf reagieren? Was erwarten Konsumenten und wie sollen Brands ihre neue alte Zielgruppe nun ansprechen?
Quelle:
Internet World
Thema: Kommunikationsstrategie
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E-Mail als wichtiges Kommunikationsmittel für Digital Natives in der DACH-Region
Die sogenannten Digital Natives können auf eine große Bandbreite an digitalen Kommunikationsmittel zurückgreifen. Dabei stehen den 16- bis 35-Jährigen besonders eine vielfältige Auswahl an Messenger-Diensten und Videokommunikation zur Verfügung. Trotz allem scheint aber weiterhin gerade die “klassische” E-Mail eine hohe Relevanz in dieser Bevölkerungsgruppe zu genießen.
Du magst «offene» Menschen? Komm in unser OP Team!
Ein Fundstück und seine viralen Folgen.
Quelle:
Recrutainment-Blog
Thema: Stellenausschreibung
LinkedIn: Mit diesen 5 Tipps bekommst du mehr Follower
Das Business-Netzwerk gibt nun fünf hilfreiche Tipps, wie du für deine Company Page mehr Abonnent:innen gewinnst und so deine Reichweite enorm steigern kannst.
Quelle:
onlinemarketing.de
Thema: LinkedIn
Wie mir ein Eichhörnchen-Livestream half, produktiver zu arbeiten
Homeoffice und fast leergefegte Büros: Was den einen hilft, sich endlich mal richtig zu konzentrieren, sorgt bei anderen dafür, dass sie zu wenig Pausen machen. Dabei können Tiere helfen – und es müssen nicht mal eigene Haustiere sein.
Quelle:
t3n
Thema: Produktivität
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Zurück im Büro lauern die Konflikte
Über Monate gab es immer raffiniertere Wege, um über Distanz zu arbeiten. Das hat mitunter gut funktioniert. Zurück im Büro zeigt sich, dass sich Teams auseinandergelebt haben. Es tun sich Gräben auf, persönliche Differenzen und unterschwellige Konflikte werden plötzlich sichtbar.
Quelle:
Haufe Online
Thema: Konfliktmanagement
Künstliche Intelligenz in der Personalgewinnung
Homeoffice oder Remote Work: Diesen Alltag leben wir seit März 2020. Das Arbeiten aus den eigenen vier Wänden stellt auch HR vor Herausforderungen, vor allem vor digitale. Kann Recruiting von zu Hause aus funktionieren? Ja – am besten, wenn künstliche Intelligenz dabei unterstützt.
Quelle:
Haufe Online
Thema: künstliche Intelligenz
