Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

29.08.2019

Google Hire ist Geschichte

Google Hire, der vor zwei Jahren gestartete «Killer der Bewerbermanagementsysteme», wird in 2020 vom Netz genommen. Eine Analyse.

Autor: Alexander Fedossov

Quelle: Wollmilchsau

Thema: Google

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

25.03.2015

Xing kämpft mit 20.000 gefälschten Profilen

Übereinstimmend berichten Online- und Printmedien von einer Fälschungsattacke, der das Business-Kontakt-Netzwerk Xing zum Opfer gefallen ist.

Autor: Gerhard Kenk

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Social Media

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18.03.2015

Vom Fan zum Follower: Nutzungsverhalten in sozialen Netzwerken

Die aktuellen Social Trends von Digitalvermarkter Tomorrow Focus Media liefern spannende Zahlen und Fakten zur Social Media Nutzung und zum Einfluss von Unternehmen auf Fans und Followers.

Autor: Laura Melchior

Quelle: internetworld.de

Thema: YouTube

18.03.2015

Bewerbung ohne Lebenslauf: Geht das?

«Der klassische Lebenslauf hat ausgedient.» – Die Aussage klingt provokant und weltfremd, ist es jedoch keinesfalls. Immer mehr US-amerikanische und deutsche HR-Fachkräfte fordern, den Lebenslauf in seiner Bedeutung neu zu bewerten und ihm deutlich weniger Gewicht beizumessen.

Autor: Christian Mueller

Quelle: karriere bibel

Thema: Lebenslauf

18.03.2015

Social Media in der Krisenkommunikation bei Katastrophen

Damit eine Krisenkommunikation Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufbauen kann, sollte sie in ruhigen Zeiten geplant werden. Und bestmöglich auch die Kommunikation über Social Media berücksichtigen.

Autor: Redaktion

Quelle: haufe.de

Thema: Twitter

12.03.2015

Kunst im Personalmarketing: Unsichtbare Talente

Weg von Whatsapp im Recruiting, hin zur Kunst im Personalmarketing. Ein echter Spagat, den ich aber mal versuche. Und dank einer grossartigen neuen Personalmarketing-Kampagne der VBZ (Verkehrsbetriebe Zürich) wohl auch hinkriege.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: personalmarketing2null

Thema: Personalmarketing

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12.03.2015

Recruiting-Trend Studie: Bewerbungsform scheidet Personaler und Bewerber

Robot Recruiting und eine computerbasierte sowie standardisierte Bewerberauswahl sind zukunftsweisende Lösungen, um Prozesse im internen Rekrutierungsmanagement effizienter zu gestalten. Gerade der Bewerbungseingang ist dabei ein wesentlicher, aber gleichzeitig nicht ganz unkritischer Aspekt.

Autor: Tim Weitzel

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Bewerbermanagement

12.03.2015

Teamhunting – Wenn der Konkurrent gleich ein ganzes Rudel abwirbt

Warum einen nehmen, wenn man alle haben kann? Einige Headhunter haben besonders in der IT-Branche das „Teamhunting“ für sich entdeckt. Dadurch versprechen sie sich sofortige Einsatzbereitschaft der Teams und eine kürzere Rekrutierungszeit.

Autor: Melanie Petersen

Quelle: t3n

Thema: Headhunter