Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

12.09.2019

Google Jobs: Die Regeln des Giganten

Die Google-Jobsuche gibt es jetzt auch in der Schweiz. Was heisst das für andere Jobportale?

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

Thema: Google

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

29.08.2018

Arbeitgeber verstossen häufig gegen Datenschutzgesetz

Erkundigungen hinter dem Rücken eines Bewerbers sind nicht erlaubt. Trotzdem machen es viele Unternehmen.

Autor: Charlotte Jacquemart

Quelle: SRF

Thema: Datenschutz

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22.08.2018

Linkedin fürs Eigenmarketing nutzen

Business-Netzwerken wie LinkedIn hängt bisweilen ein verstaubtes Image an – zu Unrecht, wie Stephan Koß in diesem Beitrag aufzeigt. Gerade fürs Marketing in eigener Sache gibt es hier viele Möglichkeiten.

Autor: Stephan Koß

Quelle: Upload Magazin

Thema: LinkedIn

20.08.2018

Schadet der Jobwechsel meinem Lebenslauf?

Alexander ist Abteilungsleiter, als er ein spannendes Jobangebot ohne Führungsverantwortung bekommt. Sein Herz sagt ja, doch seine Freunde raten ab. Die Karriereberaterin hilft.

Autor: Svenja Hofert

Quelle: Spiegel Online

Thema: Karriere

16.08.2018

Schweizer sind latent auf Jobsuche

Mehr als jeder Vierte schaut sich regelmässig Stellenangebote an, obwohl er einen festen Arbeitsplatz hat. Die Gründe.

Autor: Yannick Wiget

Quelle: Tages-Anzeiger

Thema: Stellensuche

13.08.2018

«(m/w/d) gesucht» – wo kommt das d in den Stellenanzeigen her?

«Produktionsleiter (m/w/d) Tagebau gesucht» – solche Stellenanzeigen irritieren derzeit Bewerber. Sie fragen sich, wofür das D steht. Für «deutsch»? Für «dauerhaft»? Die Antwort ist komplizierter.

Autor: Tobias Kaiser

Quelle: Die Welt

Thema: Diversity

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05.07.2018

Zwischen Hollywood-Casting und Freizeitbier – über das richtige Mass der Selbstvermarktung im Interview

Sie wurden zum Bewerbungsgespräch eingeladen? Gratulation! Nun gilt es, den Etappensieg gekonnt zu nutzen: Bereiten Sie sich vor, vermeiden Sie breitgewalzte Monologe, schalten Sie Ihr Handy aus. Und denken Sie dran: Kleiden Sie sich dem Arbeitgeber angemessen und übertreiben Sie es nicht – weder mit Parfüm noch mit sonstigen Reizen.

Autor: Sabine Biland-Weckherlin

Quelle: HR Today Blog

Thema: Bewerbung

04.07.2018

Diskriminierung im Bewerbungsprozess: Diese Job-App setzt auf anonymes Recruiting

Die estländische Job-App Meetfrank will anonymes Recruiting in Deutschland salonfähig machen. Diskriminierungen im Bewerbungsprozess könnten bald vom Tisch sein.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Recruiting